BIM技術人才培養(yǎng)工作回顧和未來發(fā)展方向

全國BIM老師年會陸澤榮發(fā)表主題演講

——BIM技術人才培養(yǎng)工作回顧和未來發(fā)展方向的講話

5月的北京，已經(jīng)非常熱了，最高氣溫達到了34C°，但是依然掩蓋不住由北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和中國建筑工業(yè)出版社聯(lián)合主辦的“2019年度BIM老師年會暨BIM技術人才培養(yǎng)教材新書出版新聞發(fā)布會”的火熱，從會議最初設定人數(shù)200人，到收到參會回執(zhí)的356人，可見BIM老師年會的火熱程度。

會議在5月18日上午的8:45分正式開始，參加會議的嘉賓代表中國建筑工業(yè)出版社總編輯咸大慶總編、住房和城鄉(xiāng)建設部科技促進中心高真處長、北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長陸澤榮等分別對大會進行致辭，中國工程院院士北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟總技術顧問侯立安院士因天氣原因飛機取消航班無法親自到場，也發(fā)來了對大會圓滿成功的祝愿。

會上，北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長陸澤榮做了《BIM技術人才培養(yǎng)工作回顧及未來發(fā)展走向 》的工作報告，從2015年--2019年之間的工作做了整體的回顧，即肯定了所作出的成績，也找出了存在的問題，并提出了解決問題的方法和步驟。

陸澤榮指出，從2015年第一次參加全國BIM技能考試的2000多人，到2016年的每一次參加考試都超過萬人的情況說明，隨著國家BIM政策的大力推廣，隨著企業(yè)對BIM技術應用的重視，隨著建筑設計、施工等方面的需求，掌握BIM技術的人數(shù)是越來越多，水平也越來越高，專業(yè)也越來越廣泛，從以前單一的綜合基礎知識的學習，到現(xiàn)在近20個專業(yè)的分布，也表明了掌握綜合基礎BIM知識的人已經(jīng)開始進入BIM2.0時代。

陸澤榮強調，2018年7月，由北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和中國建筑工業(yè)出版社聯(lián)合發(fā)起的“BIM技術人才百校萬人培養(yǎng)計劃公益活動啟動會”到日前截止，共和137所高校進行合作，近一年的時間，免費培訓在校大學生12000人，為高校的BIM人才培養(yǎng)做出了一些成績，對被納入本計劃培養(yǎng)的在校青年大學生，學習成績名列前5名的，由本次活動的發(fā)起單位頒發(fā)獎學金1000元/人，成績優(yōu)秀者頒發(fā)BIM技術優(yōu)秀學員證書，并將擇優(yōu)推薦參加BIM建模技術專業(yè)技能考試認證，和優(yōu)先推薦就業(yè)。

陸澤榮也指出了前幾年工作的主要不足之處，

第一，由于項目發(fā)展的速度超過了當時預期的目標，管理團隊不足，運營經(jīng)驗欠缺，對部分合作機構管理不到位，今后要制定細則、加強管理。

第二，宣傳口徑把控不嚴，部分合作機構過分宣傳，社會影響過大等，特別為此成立了宣傳監(jiān)察部門，統(tǒng)一宣傳口徑，堅持技術為先。

第三，評定結果周期因為各種因素，導致證書發(fā)放時間有些過長，引起培訓測評完成的整體周期偏長，今后要縮短評估考試周期，加快考試成績的評判，制定更加合理的考評制度。

陸澤榮的工作報告最后對聯(lián)盟未來工作的目標與任務提出了方向和要求。

一是尋求多方項目合作：1、建筑業(yè)關鍵崗位高新技能人才培養(yǎng)項目;2、建筑信息技術集成應用技術的新合作項目;3、BIM職業(yè)技能等級第三方評價合作項目;4、1+X項目BIM、工程動畫、可視化編程等項目的考評機構，;

二是延伸技術探索與研究：1、建筑信息化集成應用技術;2、BIM可視化編程;3、建筑工程動畫;4、BIM建筑專項設計等四個大的方向;

三是在全國重點城市設立特定區(qū)域業(yè)務聯(lián)絡處：1、組織開展建筑業(yè)高新技術研究、實驗、成果評定;2、組織開展建筑高新技術推廣、實踐應用、考核評估;3、組織開展建設行業(yè)高新技術技能競賽命題、裁判和教練;4、落實聯(lián)盟理事會制定的戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策和團體標準;5、為聯(lián)盟引進高新技術老師、學科老師和實戰(zhàn)老師;6、為聯(lián)盟發(fā)展區(qū)域團體會員、個人會員、榮譽會員等6項工作;

四是組織開展全國建設行業(yè)高新技術技能競賽和BIM雙百優(yōu)評選活動，本競賽擬在“建筑工業(yè)化，建筑信息化，建筑智能化，建筑綠色化，建筑建材”等領域，選擇與高新技術技能有關的職業(yè)技術崗位，根據(jù)需要設立若干個技術技能競賽項目，采取分賽區(qū)選拔的方式，努力擴大高校學生及社會各類從業(yè)人員的高度參與，并通過初賽、復賽、決賽選拔建設行業(yè)一流技術技能人才，以此推動建設行業(yè)高新技術技能水平進一步提升，滿足行業(yè)發(fā)展需求。 五是聚集BIM人才，拓展技術服務外包、讓BIM價值最大化等15項細化內容。

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