2016年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》勞動關(guān)系練習題
【摘要】為了方便各位考生更好的備考初級會計職稱考試,環(huán)球網(wǎng)校初級會計職稱頻道提供“2016年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》勞動關(guān)系練習題”,請計劃明年考初級會計職稱的考生可以開始復習了,由于環(huán)球網(wǎng)校近來接到很多咨詢關(guān)于2016年初級會計職稱報考問題,請考生登陸環(huán)球網(wǎng)校初級會計職稱頻道了解,預計2016年初級會計職稱考試時間為5月份,小編相信很多考生已踏上2016年的備戰(zhàn)之路,請參加初級會計職稱考試的考生參考練習“勞動關(guān)系”,《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習試題質(zhì)量很高,它能全面覆蓋初級會計職稱考試所有考點,希望各位初級會計職稱考生通過練習的方式掌握考點。
編輯推薦:2016年初級會計職稱考試練習題匯總(7.01)
單項選擇題
1、王某于2014年6月15日與甲公司簽訂勞動合同,約定試用期1個月。但7月2日王某才報到上班。王某與甲公司建立勞動關(guān)系的時間是( )。
A、2014年6月15日
B、2014年7月2日
C、2014年7月15日
D、2014年8月2日
【答案】B
【解析】用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
多項選擇題
1、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,以下屬于勞動合同必備條款的有( )。
A、勞動合同期限
B、社會保險
C、工作內(nèi)容和工作地點
D、試用期
【答案】ABC
【解析】勞動合同應(yīng)當具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
2、張某2014年8月進入甲公司工作,公司按月支付工資,至年底公司尚未與張某簽訂勞動合同,關(guān)于公司與張某之間勞動關(guān)系的下列表述中,正確的有( )。
A、公司與張某之間可視為不存在勞動關(guān)系
B、公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同
C、公司應(yīng)與張某補訂勞動合同,并支付工資補償
D、張某可與公司終止勞動關(guān)系,公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償
【答案】CD
【解析】用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并支付經(jīng)濟補償。另外根據(jù)規(guī)定,用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿1年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,所以選項B的說法錯誤。
判斷題
1、個人承包經(jīng)營違反勞動合同法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,由發(fā)包的組織承擔賠償責任。( )
【答案】錯
【解析】個人承包經(jīng)營違反勞動合同法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。
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