2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練(4月12日)

多項選擇題

1.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)可以接受

委托從事的涉稅業(yè)務(wù)有( )。

A.稅收策劃

B.稅務(wù)顧問

C.涉稅鑒證

D.納稅情況審查

2.下列各項中，屬于增值稅專用發(fā)票的有( )。

A.增值稅專用發(fā)票

B.稅控機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票

C.海關(guān)進口增值稅專用繳款書

D.農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票

3.下列企業(yè)直接排放的污染物中，屬于環(huán)境保護稅征稅范圍的有( )。

A.大氣污染物

B.水污染物

C.固體廢物

D.噪聲

4.孫某是甲公司技術(shù)骨干人員，2017 年 12 月 20 日甲公司與孫某簽訂競業(yè)限制協(xié)議，該協(xié)議約定：在解除或者終止勞動合同后，孫某在 2 年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。在競業(yè)限制期內(nèi)，甲公司按月支付補償金 5000 元。下列關(guān)于該競業(yè)限制協(xié)議履行和解除的表述中，不正確的有( )。

A.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲公司可以解除競業(yè)限制協(xié)議，但孫某可以要求甲公司額外支付 6

個月的經(jīng)濟補償

B.在競業(yè)限制期限內(nèi)，孫某不得解除競業(yè)限制協(xié)議

C.勞動合同解除后，履行了競業(yè)限制義務(wù)的勞動者可按照協(xié)議約定要求用人單位支付競業(yè)

限制經(jīng)濟補償

D.孫某違反競業(yè)限制約定，向甲公司支付違約金后，甲公司不得再要求孫某履行競業(yè)限制

5.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，因下列情形解除勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠? )。

A.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

D.用人單位未及時足額支付勞動報酬的

答案在下一頁

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1.

【答案】ABCD

【解析】以上四項均屬于涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)可以接受委托從事的涉稅

2.

【答案】A B

3.

【答案】A B C D

4.

【答案】A B D

【解析】(1)選項 A：用人單位在解除競業(yè)限制協(xié)議時，勞動者請求用人單位額外支付勞動者”3 個月”的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?，人民法院予以支?(2)選項 B：因用人單位的原因?qū)е?ldquo;3個月”未支付經(jīng)濟補償，勞動者請求解除競業(yè)限制的，人民法院應(yīng)予支持;(3)選項 D：勞動者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行竟業(yè)限制義務(wù)的，人民法院予以支持。

5.

【答案】A B D

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