2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(8月20日)
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單選題
1、A公司小月實(shí)際工作9年,在A公司工作4年。因患病住院治療,小月可享受的醫(yī)療期期間為( )。
A.12個(gè)月
B.9個(gè)月
C.6個(gè)月
D.3個(gè)月
2、A公司職工小志的月工資為7 500元,已知當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)率為6%,職工個(gè)人繳費(fèi)率為2%,用人單位所繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶的比例為30%。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,關(guān)于小志個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶每月資金增加額的下列計(jì)算中,正確的是( )。
A.7 500×6%×30%=135(元)
B.7 500×2%+7 500×6%×30%=285(元)
C.7 500×2%=150(元)
D.7 500×2%+7 500×6%=600(元)
3、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,職工出現(xiàn)傷亡的下列情形中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是( )。
A.因公外出期間,由于工作原因發(fā)生事故下落不明的
B.因本人故意犯罪導(dǎo)致在工作中傷亡的
C.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病48小時(shí)后死亡的
D.自殘或自殺導(dǎo)致在工作中傷亡的
4、小月與A公司于2017年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同,2017年7月1日,A公司未按照合同約定向小月支付工資,2018年1月1日,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,小月應(yīng)當(dāng)在( )之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
A.2017年1月1日
B.2018年1月1日
C.2019年1月1日
D.2020年1月1日
5、下列各項(xiàng)中,屬于工傷保險(xiǎn)基金用途的是( )。
A.用于工傷預(yù)防的宣傳
B.用于挪作其他用途
C.用于興建或者改建辦公場(chǎng)所
D.用于發(fā)放獎(jiǎng)金
答案見第二頁(yè)
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參考答案
1、【答案】D
【解析】實(shí)際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期為3個(gè)月。
2、【答案】B
【解析】基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的資金來源:個(gè)人繳費(fèi)部分(7 500×2%);用人單位繳費(fèi)的劃入部分(7 500×6%×30%)。
3、【答案】A
【解析】選項(xiàng) A因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;選項(xiàng) B職工因故意犯罪導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷;選項(xiàng) C在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在“48小時(shí)內(nèi)”經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷;選項(xiàng) D在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因自殘或自殺導(dǎo)致在工作中傷亡的,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
4、【答案】C
【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受前面規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
5、【答案】A
【解析】任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金,或者挪作其他用途。
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