2020年初級會計職稱《經濟法基礎》預習知識點：第八章第一節(jié)勞動調解

編輯推薦：2020初級會計職稱《經濟法基礎》第八章勞動合同和社會保險法律制度知識點匯總

第八章 勞動合同和社會保險法律制度

第一節(jié) 勞動合同法律制度

勞動調解

一、調解組織

企業(yè)勞動爭議調解委員會(由職工代表和企業(yè)代表組成)

依法設立的基層人民調解組織

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織

二、調解程序

(1)申請

書面申請或者口頭申請

(2)調解達成

必須制作調解協(xié)議書：雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力

一方當事人在協(xié)議約定期限內不履行調解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁

支付拖欠勞動報酬、賠償金等事項達成調解協(xié)議，用人單位不履行的，勞動者可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令

(3)未達成調解

自調解組織收到申請之日起15日內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁

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