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2020年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識點:第八章第二節(jié)醫(yī)療期

更新時間:2019-08-26 11:07:23 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽109收藏21

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摘要 2020年初級會計職稱預(yù)習(xí)階段開始,在預(yù)習(xí)階段大家可以把初級會計職稱考試教材作為自己的重點學(xué)習(xí)資料,環(huán)球網(wǎng)校小編分享“2020年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識點:第八章第二節(jié)醫(yī)療期”本文分享基本醫(yī)療保險內(nèi)容,請考生認(rèn)真學(xué)習(xí)。

編輯推薦:2020初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章勞動合同和社會保險法律制度知識點匯總

第八章 勞動合同和社會保險法律制度

第二節(jié) 社會保險法律制度

醫(yī)療期

職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作,治病休息,但不得解除勞動合同

【注意】醫(yī)療期包括公休、假日和法定節(jié)日

【注意】對某些患特殊疾病的職工,24個月內(nèi)尚不能痊愈的,可以適當(dāng)延長醫(yī)療期
2020年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識點:第八章第二節(jié)醫(yī)療期2020年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)知識點:第八章第二節(jié)醫(yī)療期

病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但不能<最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%

勞動合同:

醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同,醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿

對醫(yī)療期滿尚未痊愈者,或者醫(yī)療期滿后被解除勞動合同的,用人單位需給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

知識點【醫(yī)療期】配套習(xí)題

【單選題】張某的實際工作年限為7年,在甲公司的工作年限為3年。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,張某享有的醫(yī)療期期間為()。

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

查看答案

                   
參考答案:C
                   
參考解析:實際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的醫(yī)療期為3個月。

【單選題】張某在甲公司的月工資為2000元,當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為700元,張某因患病在家中病休。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,在醫(yī)療期內(nèi),張某的病假工資不得低于()元。

A.560

B.700

C.1600

D.2000

查看答案

                   
參考答案:A
                   
參考解析:病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于醫(yī)療期的表述中,不正確的有()。

A.醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同

B.醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇

C.醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

D.對醫(yī)療期滿尚未痊愈者,或者醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,被解除勞動合同的,用人單位無需對勞動者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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參考答案:CD
                   
參考解析:(1)選項C:病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;(2)選項D:對醫(yī)療期滿尚未痊愈者,或者醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,被解除勞動合同的,用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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分享到: 編輯:趙靜

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