2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練(2021年8月23日)

編輯推薦：2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》夯實(shí)基礎(chǔ)200題及答案解析

試題部分

1、甲企業(yè)采用計(jì)劃成本法核算材料，2017年12月31日結(jié)賬后有關(guān)科目的余額如下：材料采購(gòu)借方科目余額為100萬(wàn)元，原材料借方科目余額為2600萬(wàn)元，周轉(zhuǎn)材料借方科目余額為200萬(wàn)元，庫(kù)存商品科目借方余額為5000萬(wàn)元，發(fā)出商品科目借方余額為300萬(wàn)元，委托代銷商品科目借方發(fā)生額為400萬(wàn)元，生產(chǎn)成本科目借方余額為1000萬(wàn)元，材料成本差異貸方余額為600萬(wàn)元，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備貸方余額為400萬(wàn)元，受托代銷商品科目借方余額為123萬(wàn)元，受托代銷商品款貸方余額為123萬(wàn)元。則2017年12月31日，甲企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中的“存貨”項(xiàng)目的金額為()萬(wàn)元?！締芜x題】

A.8600

B.8723

C.7600

D.9800

2、某增值稅一般納稅企業(yè)自建倉(cāng)庫(kù)一幢，購(gòu)入工程物資200萬(wàn)元，增值稅稅額為26萬(wàn)元，已全部用于建造倉(cāng)庫(kù)；耗用本企業(yè)生產(chǎn)水泥實(shí)際成本50萬(wàn)元，應(yīng)負(fù)擔(dān)的增值稅稅額為6.5萬(wàn)元；支付建筑工人工資36萬(wàn)元。該倉(cāng)庫(kù)建造完成并達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，其入賬價(jià)值為()萬(wàn)元?！締芜x題】

A.250

B.312

C.286

D.318.5

3、2017年5月31日，某企業(yè)“應(yīng)付賬款”總賬科目貸方余額為1750萬(wàn)元，其中“應(yīng)付賬款一甲公司”明細(xì)科目貸方余額為1755萬(wàn)元，“應(yīng)付賬款—乙公司”明細(xì)科目借方余額為5萬(wàn)元。“預(yù)付賬款”總賬科目借方余額為5萬(wàn)元，其中“預(yù)付賬款一丙公司”明細(xì)科目借方余額為20萬(wàn)元，“預(yù)付賬款—丁公司”明細(xì)科目貸方余額為15萬(wàn)元。假設(shè)不考慮其他因素，該企業(yè)5月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“預(yù)付款項(xiàng)”項(xiàng)目期末余額為()萬(wàn)元?！締芜x題】

A.20

B.25

C.1260

D.5

4、下列各項(xiàng)中，屬于短期薪酬的有()?！径噙x題】

A.職工福利費(fèi)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.住房公積金

D.短期利潤(rùn)分享計(jì)劃

5、下列各項(xiàng)中，關(guān)于供電車間對(duì)輔助生產(chǎn)車間之外的分配，表述不正確的是()?！静欢?xiàng)】

A.對(duì)輔助生產(chǎn)車間之外分配的總金額為43000元

B.供電車間分配率為0.53

C.生產(chǎn)車間直接耗用應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用為30100元

D.行政管理部門(mén)應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用為4240元

答案見(jiàn)第二頁(yè)>>>

答案解析

1、正確答案：A

答案解析：“存貨”項(xiàng)目的金額=100+2600+200+5000+300+400+1000+123-600-400-123=8600(萬(wàn)元)。

2、正確答案：C

答案解析：該倉(cāng)庫(kù)的入賬價(jià)值=200+50+36=286(萬(wàn)元)。

3、正確答案：B

答案解析：本題考核“預(yù)付款項(xiàng)”項(xiàng)目的填列。“預(yù)付款項(xiàng)”應(yīng)根據(jù)“預(yù)付賬款”和“應(yīng)付賬款”科目所屬明細(xì)賬科目的期末借方余額合計(jì)數(shù)=5+20=25(萬(wàn)元)。

【易錯(cuò)提示】因?yàn)轭}目中并未提及預(yù)付賬款所屬的壞賬準(zhǔn)備，所以計(jì)算時(shí)不用考慮。

4、正確答案：A、B、C、D

答案解析：短期薪酬具體包括：①職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；②職工福利費(fèi)；(選項(xiàng)A)③醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；(選項(xiàng)B)④住房公積金；(選項(xiàng)C)⑤工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；⑥短期帶薪缺勤；⑦短期利潤(rùn)分享計(jì)劃；(選項(xiàng)D)⑧其他短期薪酬。

5、正確答案：B、D

答案解析：本題考核交互分配法的對(duì)外分配。供電車間：對(duì)輔助生產(chǎn)車間之外分配的總金額=44000-4000+3000=43000(元)；勞務(wù)量=110000-10000=100000(度)；分配率=43000/100000=0.43；生產(chǎn)成本=(40000+30000)×0.43=30100(元)；制造費(fèi)用=(12000+10000)×0.43=9460(元)；管理費(fèi)用=8000×0.43=3440(元)。

【易錯(cuò)提示】注意對(duì)外分配的時(shí)候，待分配的金額是交互分配得到的，對(duì)外分配的勞務(wù)量需要減去輔助生產(chǎn)車間之間的耗用量。

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