初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)歷年真題卷

《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試時(shí)長(zhǎng)為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試時(shí)長(zhǎng)為75分鐘，兩個(gè)科目連續(xù)考試，時(shí)間不能混用。8:30-11:30初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ);14:30-17:30初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)進(jìn)行?？记氨厮ⅲ?a href="/ziliao/class_cjkjzc/5720/17937/" target="_blank">初級(jí)會(huì)計(jì)近5年真題匯總。

本文分享2021年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題

不定項(xiàng)選擇題

(二)某企業(yè)為增值稅一般納稅人，每月月初發(fā)放上月工資。2020 年 12 月初“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目的貸方余額為 320 萬元。12 月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：

(1)7 日，結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬 320 萬元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金 25 萬元，代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 30 萬元(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265 萬元。

(2)28 日，以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員.該批取暖器的生產(chǎn)成本為 25 萬元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為 40 萬元，企業(yè)銷售取暖器適用的增值稅稅率為 13%。

(3)31 日，計(jì)提專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi) 1 萬元，計(jì)提車間管理人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi) 4 萬元。

(4)31 日，分配本月貨幣性職工薪酬 300 萬元，其中車間生產(chǎn)工人 140 萬元.車間管理人員 50 萬元，行政管理人員 60 萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員 50 萬元。

要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)

1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中，該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放職工薪酬的會(huì)計(jì)科目處理正確的是( )。

A.代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金時(shí)，貸記“其他應(yīng)付款——住房公積金”科目 25 萬元

B.代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目 30 萬元

C.結(jié)算并發(fā)放上月的應(yīng)付職工薪酬時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目 320 萬元

D.通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬時(shí)，貸記“銀行存款”科目 265 萬元

【答案】ACD

【解析】

借：應(yīng)付職工薪酬 320

貸：其他應(yīng)付款——住房公積金 25

——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 30

銀行存款 265

【知識(shí)點(diǎn)】短期薪酬的核算

2.根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

A.將非貨幣性福利確認(rèn)為費(fèi)用時(shí)：

借：管理費(fèi)用 25

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 25

B.發(fā)放非貨幣性福利時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 45.2

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 40

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 5.2

C.發(fā)放非貨幣性福利時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 25

貸：庫(kù)存商品 25

D.將非貨幣性福利確認(rèn)為費(fèi)用時(shí)：

借：管理費(fèi)用 45.2

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 45.2

【答案】BD

【解析】將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工：

將非貨幣性福利確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)：

借：管理費(fèi)用 45.2

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 45.2

發(fā)放非貨幣性福利時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 45.2

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 40

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 5.2

結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 25

貸：庫(kù)存商品 25

【知識(shí)點(diǎn)】短期薪酬的核算

3.根據(jù)資料(3)，下列各項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

A.確認(rèn)制造費(fèi)用 4 萬元

B.確認(rèn)管理費(fèi)用 5 萬元

C.確認(rèn)管理費(fèi)用 1 萬元

D.確認(rèn)銷售費(fèi)用 1 萬元

【答案】AD

【解析】計(jì)提專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)計(jì)入“銷售費(fèi)用”，計(jì)提車間管理人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi)計(jì)入“制造費(fèi)用”。

借：銷售費(fèi)用 1

制造費(fèi)用 4

貸：應(yīng)付職工薪酬 5

借：應(yīng)付職工薪酬 5

貸：累計(jì)折舊 5

【知識(shí)點(diǎn)】短期薪酬的核算

4.根據(jù)資料(4)，下列各項(xiàng)中，分配本月貨幣性職工薪酬的會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

A.車間生產(chǎn)工人薪酬 140 萬元應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本

B.車間管理人員薪酬 50 萬元應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用

C.行政管理人員薪酬 60 萬元應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用

D.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬 50 萬元應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用

【答案】ACD

【解析】生產(chǎn)工人工資計(jì)入“生產(chǎn)成本”;

車間管理人員工資計(jì)入“制造費(fèi)用”;

行政管理人員工資計(jì)入“管理費(fèi)用”;

銷售機(jī)構(gòu)人員工資計(jì)入“銷售費(fèi)用”。

【知識(shí)點(diǎn)】短期薪酬的核算

5.根據(jù)期初資料、資料(1)至資料(4)，該企業(yè) 2020 年 12 月 31 日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額是( )萬元。

A.350.2

B.300

C.305

D.380.2

【答案】B

【知識(shí)點(diǎn)】資產(chǎn)負(fù)債表的編制

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歷年真題使用指南

1、按照年份順序做題

因?yàn)槌鲱}思路以及考查重點(diǎn)在不斷的變化中，所以歷年的考題都是距離越近的年份越具有參考價(jià)值。大家可以在做題時(shí)把距離較久遠(yuǎn)的題目作為常規(guī)聯(lián)系，而近三年的題目要進(jìn)行細(xì)致的分析和研究。

2、按照考試規(guī)定時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)化完成

很多考生做真題的時(shí)候很容易不按考試節(jié)奏做題，把一套試卷分成好幾個(gè)部分去做完，浪費(fèi)了把真題當(dāng)模擬題的機(jī)會(huì)，考試就是考查大家提取這些知識(shí)的速度，所以一定要嚴(yán)格按照考試時(shí)間來完成歷年初級(jí)會(huì)計(jì)的真題。

3、認(rèn)真分析真題

做真題時(shí)一定要對(duì)每道題都仔細(xì)琢磨，分析自己是如何在做題過程中得出答案的。分析出題人所給出的選項(xiàng)是否是為了迷惑考生考題錯(cuò)在哪里，在什么情況下是可以成立的，尤其是對(duì)于自己不會(huì)做的題目更要做好標(biāo)記，對(duì)應(yīng)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)找到解題思路。

看真題不如動(dòng)手做一遍真題，趕緊測(cè)試吧

考試時(shí)間

初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試時(shí)間延期舉行，今年具體延期至什么時(shí)候，是否也會(huì)延期至8月份？初級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間由財(cái)政部確定，延考時(shí)間預(yù)計(jì)會(huì)在考前1個(gè)月左右公布，小編建議考生可立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年各省初級(jí)會(huì)計(jì)職稱準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間，如有消息會(huì)及時(shí)通知考生，及時(shí)了解相關(guān)信息。現(xiàn)各省考試時(shí)間推遲舉行，小編建議點(diǎn)擊收藏>>2022年全各省初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間匯總，小編會(huì)根據(jù)官網(wǎng)通知后隨時(shí)更新內(nèi)容。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間

各省準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印起止時(shí)間不同?？荚囇悠谂e行，打印準(zhǔn)考證時(shí)間一并推遲。了解各地準(zhǔn)考證打印時(shí)間不同點(diǎn)擊查看>>2022年各省初級(jí)會(huì)計(jì)職稱準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口匯總點(diǎn)擊可收藏，小編會(huì)根據(jù)官方通知后隨時(shí)更新內(nèi)容。

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