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初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》:勞動合同的解除責(zé)任

更新時間:2013-07-11 08:45:48 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》:勞動合同的解除責(zé)任用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存2年備查。

  勞動合同的解除責(zé)任

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存2年備查。

  【例題】勞動合同解除或者終止后,用人單位對該合同文本的保存年限至少為()。

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.5年

  【正確答案】:B

  【答案解析】:本題考核點是勞動合同解除或終止。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存2年備查。

 

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