2019年初級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》審計(jì)質(zhì)量管理

第一部分　審計(jì)理論與方法

第十二章　審計(jì)管理

第三節(jié)　審計(jì)質(zhì)量管理(與第三章有一定聯(lián)系)

一、審計(jì)質(zhì)量管理的含義

審計(jì)質(zhì)量有兩方面內(nèi)容：一是指作為審計(jì)最終成果的審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量，二是指審計(jì)工作的質(zhì)量。

審計(jì)工作質(zhì)量是基礎(chǔ)，它決定著審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量，而審計(jì)工作質(zhì)量的優(yōu)劣又要通過(guò)審計(jì)報(bào)告加以反映。

二、審計(jì)質(zhì)量管理的內(nèi)容與方式(4個(gè)標(biāo)題名稱,具體含義作為選項(xiàng)理解)

(一)全面管理

審計(jì)質(zhì)量管理的對(duì)象既包括審計(jì)行為，又包括審計(jì)人員。

全面管理的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面，一是一般管理(不直接針對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目)，二是業(yè)務(wù)管理(針對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目)。

(二)全過(guò)程管理

審計(jì)質(zhì)量管理應(yīng)貫穿審計(jì)工作全過(guò)程。

(三)外部管理和內(nèi)部管理

外部管理主要是指上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的管理。內(nèi)部管理是指各種審計(jì)組織對(duì)自身進(jìn)行的管理。

(四)多層次管理

多層次管理是指多種管理主體對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的綜合管理。例如，審計(jì)人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)的自我管理，審計(jì)組組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)過(guò)程的管理，審計(jì)業(yè)務(wù)部門對(duì)審計(jì)組工作的管理等。

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