2020年初級(jí)注冊(cè)安全工程師《法律法規(guī)》精選試題四

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1.在事故報(bào)告和調(diào)查處理工作中長(zhǎng)期存在的主要問(wèn)題不包括( )。

A.現(xiàn)行相關(guān)立法滯后，不適應(yīng)事故報(bào)告和調(diào)查處理工作的需要

B.事故報(bào)告和調(diào)查處理的程序不規(guī)范

C.組織事故調(diào)查的主體統(tǒng)一，調(diào)查組織職責(zé)法定化，事故調(diào)查批復(fù)的規(guī)定明確

D.事故責(zé)任追究的力度不夠

參考答案：C

2.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，一次造成3人以上10人以下死亡，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故屬于( )事故。

A.一般

B.較大

C.重大

D.特別重大

參考答案：B

3.按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定，《煤礦安全監(jiān)察條例》所稱的( )是指國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局管理的國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局。

A.國(guó)家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)

B.地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C.煤礦安全監(jiān)察辦事處

D.省、自治區(qū)、直轄市煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)

參考答案：A

4.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享有工傷保險(xiǎn)權(quán)利的主體是( )。

A.職工、雇工

B.職工、雇工及其雇主

C.用人單位

D.用人單位、職工

參考答案：A

5.依據(jù)《注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》的規(guī)定，注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)對(duì)注冊(cè)工程師的違法行為，視情節(jié)輕重，給予警告、( )、取消執(zhí)業(yè)資格等處分。

A.注銷注冊(cè)

B.罰款

C.沒(méi)收違法所得

D.記大過(guò)

參考答案：A

6.依據(jù)《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》的規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和有關(guān)主管部門發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人、聘用單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)注冊(cè)的，不予受理或不予注冊(cè)，申請(qǐng)人( )年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)。

A.1

B.2

C.3

D.4

參考答案：A

7.依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定，使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置( )、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

A.黃色區(qū)域警示線

B.橙色區(qū)域警示線

C.藍(lán)色區(qū)域警示線

D.紅色區(qū)域警示線

參考答案：A

8.依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的規(guī)定，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合的條件不包括( )。

A.年滿16周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡

B.具有初中及以上文化程度

C.具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能

D.經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格

參考答案：A

9.高處作業(yè)是指專門或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面( )m及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。

A.2

B.3

C.4

D.5

參考答案：A

10.依據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的范圍，煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系包括綜合管理安全標(biāo)準(zhǔn)、井工開(kāi)采安全標(biāo)準(zhǔn)、露天開(kāi)采安全標(biāo)準(zhǔn)和( )安全標(biāo)準(zhǔn)等4個(gè)部分。

A.瓦斯抽放

B.操作規(guī)程

C.職業(yè)危害

D.通風(fēng)技術(shù)

參考答案：C

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11.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰設(shè)定的說(shuō)法，正確的是( )。

A.行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、吊銷企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰

B.地方性法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、沒(méi)收違法所得以外的行政處罰

C.國(guó)務(wù)院部、委發(fā)布的規(guī)章可以設(shè)定一定數(shù)量罰款或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰

D.國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市人民政府制定的規(guī)章可以設(shè)定警告或一定數(shù)量罰款的行政處罰

參考答案：C

12.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，當(dāng)事人逾期不繳納行政處罰決定的，下列執(zhí)行措施中，處罰機(jī)關(guān)可以采取的是( )。

A.到期不繳罰款的，每日按罰款額百分之三加處罰款

B.將查封的財(cái)物作價(jià)沖抵罰款

C.自行將扣押的財(cái)物拍賣抵繳罰款

D.自行或申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

參考答案：A

13.依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，被許可人以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，行政機(jī)關(guān)除依法給予行政處罰外，如取得的行政許可直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事故的，則申請(qǐng)人( )年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可.

A.3

B.5

C.7

D.10

參考答案：A

14.企業(yè)擬建設(shè)一個(gè)危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，受理其職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的部門是( )。

A.衛(wèi)生部門

B.安全監(jiān)管部門

C.勞動(dòng)部門

D.公安部門

參考答案：B

15.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，國(guó)內(nèi)首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，進(jìn)口單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。受理上述文件資料的有關(guān)部門是( )。

A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門與公安部門

B.國(guó)務(wù)院安全監(jiān)管部門與工業(yè)和信息化管理部門

C.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門

D.國(guó)務(wù)院公安部門與安全監(jiān)管部門

參考答案：C

16.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病人保障的說(shuō)法，正確的是( )。

A.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)者患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活保障由地方民政部門承擔(dān)

B.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行

C.各級(jí)政府民政部門應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇

D.職業(yè)病病人依法已享有工傷保險(xiǎn)的，無(wú)權(quán)向用人單位提出民事賠償要求

參考答案：B

17.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷除了應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果外，還應(yīng)當(dāng)分析的因素包括( )。

A.身體條件、遺傳病史和現(xiàn)場(chǎng)危害檢測(cè)

B.遺傳病史、職業(yè)史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)

C.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和參加工作年限

D.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況

參考答案：D

18.依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列企業(yè)對(duì)女職工的工作安排，符合女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是( )。

A.某礦山企業(yè)臨時(shí)安排女職工到井下工作一天

B.某翻譯公司安排已懷孕3個(gè)月的女職工本周每天加班一小時(shí)

C.某醫(yī)院安排女護(hù)士(孩子5個(gè)月大)值夜班

D.某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫(kù)搬運(yùn)作業(yè)

參考答案：B

19.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，如果勞動(dòng)者不能從事或者勝任工作，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，用人單位額外支付勞動(dòng)者最低( )個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

A.5

B.3

C.2

D.1

參考答案：D

20.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，下列情形中，用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同的是( )。

A.上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢

B.在上崗期間未進(jìn)行職業(yè)健康檢查

C.離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查

D.未進(jìn)行身體健康綜合評(píng)估檢查

參考答案：C

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