2021年初級注冊安全工程師《專業(yè)實務》精選試題五

案例一：

某年某月某日某時某分，西安某電器廠一輛載有140箱、共計105萬發(fā)雷管的解放牌卡車沿309國道由西向東行駛至山東省平度市洪山鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府所在地附近，突然發(fā)生爆炸，造成5人死亡，95人受傷，其中6人重傷，爆點處地面形成一個直徑約6米，深約1.9米的爆坑。爆炸沖擊波對周圍13個村莊造成不同程度的破壞，爆點附近公共建筑、民用住宅遭到嚴重破壞。距爆點以西240米的郵電局程控電話交換機因高壓電線被炸斷在通訊線路上而被燒毀，使當?shù)亟煌?、通訊、供電中斷，直接經濟損失826萬元。

根據(jù)以上場景，回答問題：

1[不定項選擇題]根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，該起事故屬于(　)。

A.一般事故

B.較大事故

C.重大事故

D.特大事故

E.特別重大事故

參考答案：B

2[不定項選擇題]根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441-1986)，該起事故的類別是(　)。查看材料

A.物體打擊

B.灼燙

C.鍋爐爆炸

D.爆炸

E.火災

參考答案：D

3[不定項選擇題]下列說法不正確的是(　)查看材料

A.雷管運輸需專人押車

B.雷管運輸需辦理道路許可證

C.雷管運輸辦理有當?shù)氐墓膊糠重撠?/p>

D.雷管運輸需安監(jiān)部門批準

參考答案：D

4[不定項選擇題]該起事故的直接原因可能是(　)。查看材料

A.雷管包裝不合格

B.路面不平坦，路況較差

C.雷管質量存在缺陷

D.押車人員操作不規(guī)范

E.雷管數(shù)量太多

參考答案：A,B,C,D

5[不定項選擇題]根據(jù)規(guī)定，該起事故調查組的組成單位應包括(　)。查看材料

A.所在地市級(設區(qū)的市)質量技術監(jiān)督部門

B.所在地市級(設區(qū)的市)安全生產監(jiān)督管理部門

C.所在地市級(設區(qū)的市)人民檢察院

D.所在地市級(設區(qū)的市)人力資源和社會保障部門

參考答案：B,C

6[不定項選擇題]該起事故應急預案中應補充完善的內容包括(　)。查看材料

A.調度員應急響應程序

B.事故報告程序

C.應急裝備配備要求

D.應急處置程序

E.人員清點程序

參考答案：C,D

7[不定項選擇題]事故使當?shù)亟煌?、通訊、供電中斷，直接經濟損失826萬元，下列仍屬于事故引起的直接經濟損失的是(　)查看材料

A.人身傷亡的搶救費用

B.因停電只是當?shù)赝Ｖ股a

C.死亡人員的后事處理費

D.運輸設備及材料的報廢

E.爆點附近公共建筑、民用住宅遭到嚴重破壞

參考答案：A,C,D,

案例二：

某公司是集礦山開采和氧化鋁、電解鋁生產于一體的特大型鋁冶煉聯(lián)合企業(yè)。

公司設有總經理辦公室、人力資源部、財務部、信息部、供應部、銷售部、技術開發(fā)部、計劃經營部、生產運行部、安全環(huán)保部、裝備能源部、項目管理部、企業(yè)文化部13個職能部室和礦山部、氧化鋁廠、電解鋁廠、碳素廠、熱電廠、煤氣廠、動力廠、檢修廠、運輸部、物資配送部、中心試驗室、赤泥壩管理站12個生產單位。全公司現(xiàn)有員工5 654人，其中有高級技術職稱的77人、中級技術職稱的529人。

該公司準備建立職業(yè)健康安全管理體系，于2003年2月進行初始評審。初始評審中發(fā)現(xiàn)管理上存在如下主要問題：

1.在安全生產責任制的落實上，“誰主管誰負責”還要進一步落實;

2.少數(shù)管理部室對本部門在職業(yè)健康安全管理上所負的職責不甚明了，總認為安全管理與自己關系不大;

3.公司、廠礦兩級安全管理部門過多地承擔了安全管理的責任，不利于企業(yè)安全管理長效機制的建立;

4.對相關方(尤其是對外來單位或人員)的管理要進一步加強和落實;

5.部分安全管理人員素質有待提高，安全激勵機制要進一步加強，安全獎勵力度要進一步加大;

6.公司勞動防護用品的管理還要進一步規(guī)范，明確有關管理部門的職責，進一步分清采購、質量監(jiān)督、費用控制等環(huán)節(jié)的關系，部分員工反映配備的勞動防護用品數(shù)量不夠、質量不過關、發(fā)放不及時。

1.請擬出職業(yè)健康安全管理體系推進的主要步驟。

參考答案：

(1)標準宣傳貫徹與培訓;

(2)初始評審;

(3)體系策劃和設計;

(4)文件編寫;

(5)體系試運行;

(6)內審;

(7)管理評審。

2.針對初始評審中發(fā)現(xiàn)的問題l至問題3，在安全責任制方面需要如何規(guī)范和完善?

參考答案：

(1)安全責任制需要明確細化，職責權限界定清晰;

(2)建立配套的安全生產績效考核及激勵制度，責權利基本匹配，促進責任到位。

3.針對初始評審中發(fā)現(xiàn)的第6個問題，公司準備制定《勞動防護用品管理程序》，該程序應包括哪些主要管理內容?

參考答案：

(1)勞動防護用品配發(fā)標準的制定;

(2)勞動防護用品采購;

(3)勞動防護用品的發(fā)放;

(4)勞動防護用品的穿戴使用;

(5)勞動防護用品的檢驗監(jiān)督;

(6)勞動防護用品的報廢。

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