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江蘇2013年注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查通知

更新時(shí)間:2013-01-24 14:49:13 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 省注協(xié)將在2013年3月31日前公布通過檢查和暫緩?fù)ㄟ^檢查的注師名單,并在6月20日前完成暫緩?fù)ㄟ^檢查注師的補(bǔ)辦檢查手續(xù)。

  關(guān)于開展2013年江蘇注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查的通知

  蘇會(huì)協(xié)[2013]3號

  各市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),各會(huì)計(jì)師事務(wù)所(分所):

  根據(jù)中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查辦法》(會(huì)協(xié)[2008]9號)和《中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展2013年度注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查工作的通知》(會(huì)協(xié)[2012] 238號)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我省注冊會(huì)計(jì)師(以下簡稱注師)2013年任職資格檢查(以下簡稱檢查)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、檢查分工

  (一)本次檢查由省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡稱省注協(xié))總審,各市注協(xié)負(fù)責(zé)本地區(qū)注師檢查的初審,省直管注師的檢查由省注協(xié)直接負(fù)責(zé)。

  (二)我省事務(wù)所在省內(nèi)設(shè)立的分所,按屬地原則由所在地注協(xié)負(fù)責(zé)初審。

  二、時(shí)間安排

  為確保檢查工作順利進(jìn)行,各事務(wù)所應(yīng)于2013年2月18日前將相關(guān)書面資料報(bào)送所在地注協(xié);市注協(xié)應(yīng)于2月28日前將相關(guān)資料匯總后報(bào)送省注協(xié)。省直事務(wù)所直接報(bào)送省注協(xié)。

  省注協(xié)將在2013年3月31日前公布通過檢查和暫緩?fù)ㄟ^檢查的注師名單,并在6月20日前完成暫緩?fù)ㄟ^檢查注師的補(bǔ)辦檢查手續(xù)。

  為不影響注師正常執(zhí)業(yè),事務(wù)所在報(bào)送書面檢查資料時(shí),不需同時(shí)上交注師證書。待檢查結(jié)果公告后,再將通過檢查的注師的證書上交省注協(xié)加蓋年檢專用章。同時(shí)應(yīng)將未參加檢查、檢查未通過注師的證書上交省注協(xié)。

  需要更換注師證的注師,事務(wù)所在上交書面資料時(shí),應(yīng)另外匯總說明并附一寸彩照一張。

  三、參加檢查人員范圍

  (一)截止2012年12月31日,其注師關(guān)系在我省的注師。2012年1月1日前注冊,但未通過2012年檢查的注師不得申報(bào)本次檢查。其中,具有如下情形之一的注師應(yīng)作為重點(diǎn),進(jìn)行實(shí)地檢查:

  1.在2012年曾被暫緩?fù)ㄟ^檢查的;

  2.截止2012年12月31日,年齡超過60周歲的;

  3.被舉報(bào)存在兼職、掛靠或其他違法違規(guī)行為的;

  4.所在事務(wù)所在我省2012年綜合評價(jià)中被列為B類評級;

  5.所在事務(wù)所在2011年1月1日后設(shè)立的。

  (二)具有以下情形之一的注師,可直接以個(gè)人名義申請檢查(申請中需說明上年執(zhí)業(yè)情況及直接申請的原因),同時(shí)提交《2013年注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查個(gè)人申請表》(附表2)和《2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所申請通過任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表》(附表3),并按照要求提交其他相關(guān)資料。個(gè)人會(huì)費(fèi)由本人交納。

  1.已從原事務(wù)所轉(zhuǎn)出,尚未轉(zhuǎn)入其他事務(wù)所的;

  2.正在辦理事務(wù)所清算的責(zé)任人;

  3.與所在事務(wù)所簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同已到期且不再續(xù)簽,已辦理完各項(xiàng)交接手續(xù),但未能及時(shí)辦理轉(zhuǎn)所手續(xù),自愿以個(gè)人名義參加檢查的;

  4.事務(wù)所終止后,未辦理轉(zhuǎn)所的;

  5.其他。

  (三)截止2012年12月31日,正從外省辦理轉(zhuǎn)入我省,但手續(xù)尚未結(jié)束的,在原所在地參加檢查。

  四、具有下列情形之一的注師,暫緩?fù)ㄟ^檢查

  (一)未申報(bào)參加檢查的;

  (二)未按照要求填報(bào)檢查資料,或內(nèi)容與事實(shí)明顯不符的;

  (三)不履行會(huì)員義務(wù)且情節(jié)嚴(yán)重的;

  (四)所在事務(wù)所處于接受暫停執(zhí)業(yè)處罰期間的;

  (五)處于接受暫停執(zhí)業(yè)處罰期間的;

  (六)其他。

  暫緩?fù)ㄟ^檢查的注師,自發(fā)文暫停通過之日起,不得繼續(xù)從事注師業(yè)務(wù);在暫緩?fù)ㄟ^檢查事項(xiàng)消除后,應(yīng)申請補(bǔ)辦檢查。

  五、具有下列情形之一的注師,不予通過檢查

  (一)完全喪失民事行為能力;

  (二)受到刑事處罰;

  (三)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段騙取注冊;

  (四)未在事務(wù)所專職執(zhí)業(yè);

  (五)停止執(zhí)行注師業(yè)務(wù)超過12個(gè)月;

  (六)其他。

  未通過檢查的注師,自發(fā)文通知未通過檢查之日起,不得繼續(xù)從事注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù),同時(shí)應(yīng)盡快將本人的注師證和印章上交所在地注協(xié),省注協(xié)將根據(jù)《注冊會(huì)計(jì)師注冊辦法》的相關(guān)規(guī)定注銷其注師資格。

  六、市注協(xié)職責(zé)

  各市注協(xié)應(yīng)及時(shí)布置該項(xiàng)檢查工作,對本地區(qū)事務(wù)所的填報(bào)工作進(jìn)行輔導(dǎo)。應(yīng)對事務(wù)所上報(bào)的資料進(jìn)行認(rèn)真審查,并簽署檢查意見。對不能提供人事、社?;蚱渌嚓P(guān)資料的注師,應(yīng)查清該注師的真實(shí)情況并提出檢查建議。應(yīng)仔細(xì)核對會(huì)計(jì)行業(yè)管理網(wǎng)及中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)中事務(wù)所和注師信息,并將無修改權(quán)限的信息及時(shí)匯總上報(bào)省注協(xié)。

  七、報(bào)送資料

  (一)事務(wù)所應(yīng)報(bào)送以下資料:

  1.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所(分所)基本情況表(附表1)二份;

  2.2013年注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查個(gè)人申請表(附表2)二份;

  3.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所申請通過任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表3)二份;

  4.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所申請暫緩?fù)ㄟ^任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表4)二份;

  5.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所申請不通過任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表5)二份;

  6.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東(合伙人)情況表(附表6)二份;

  7.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工情況表(附表7)二份;

  8.2013年注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才統(tǒng)計(jì)表(附表8)二份;

  9.工商部門2013年初出具的事務(wù)所合伙人(股東)證明二份;

  10.社保部門2013年初出具的事務(wù)所交納社保情況證明(含其他從業(yè)人員)二份;

  11.人才市場2013年初出具的事務(wù)所代理人事檔案情況證明(含其他從業(yè)人員)二份;

  事務(wù)所應(yīng)將附表1、2、3、4、5、6、7、8的EXCEL電子檔上報(bào)所屬注協(xié),內(nèi)容及格式不得調(diào)整。

  省直事務(wù)所將上述材料一式一份及電子檔直接上報(bào)省注協(xié)。

  (二)各市注協(xié)應(yīng)向省注協(xié)報(bào)送以下資料:

  1.事務(wù)所報(bào)送市注協(xié)的上述資料各一份;

  2.2013年市注協(xié)初審?fù)ㄟ^任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表9)一份;

  3.2013年市注協(xié)初審暫緩?fù)ㄟ^任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表10)一份;

  4.2013年市注協(xié)初審不通過任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表11)一份;

  5.2013年注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查情況統(tǒng)計(jì)表(附表12)一份;

  6.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東(合伙人)匯總表(附表13)一份;

  7.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工匯總表(附表14)一份;

  8.2013年各市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才統(tǒng)計(jì)表(附表15)一份;

  9.2013年各市會(huì)計(jì)師事務(wù)所通訊錄(附表16)一份;

  附表9、10、11、12、13、14、15、16應(yīng)同時(shí)上報(bào)EXCEL電子文檔,內(nèi)容及格式不得調(diào)整。

  市注協(xié)上報(bào)的各種表格均應(yīng)按表格類型進(jìn)行裝訂。

  任職資格檢查相關(guān)表格可在省注協(xié)網(wǎng)站的“下載專區(qū)”下載。

  八、其他規(guī)定:

  1.省注協(xié)將把本次注師檢查的結(jié)果作為下年度我省事務(wù)所綜合評價(jià)的重要考評指標(biāo)。

  2.事務(wù)所在上報(bào)檢查書面材料前,應(yīng)對會(huì)計(jì)行業(yè)管理網(wǎng)(http://www.acc.gov.cn)及中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)(http://cmis.cicpa.org.cn/cicpa2_web/)中的事務(wù)所和注師信息進(jìn)行仔細(xì)核對,對不一致之處應(yīng)進(jìn)行修改,無修改權(quán)限的信息應(yīng)書面報(bào)省注協(xié)處理(市屬事務(wù)所由市注協(xié)統(tǒng)一匯總上報(bào));同時(shí)應(yīng)在中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)中補(bǔ)充完善注師和其他從業(yè)人員信息。

  3.附表中所有時(shí)間均以“XXXX(年)-XX(月)-XX(日)”格式填寫;所有上報(bào)材料紙張類型均為A4紙。

  4.附表中的“主要負(fù)責(zé)人”指市注協(xié)秘書長或事務(wù)所的主任會(huì)計(jì)師、分所負(fù)責(zé)人。

  5.分所的注師由分所單獨(dú)上報(bào)檢查資料,已經(jīng)總所相應(yīng)授權(quán)的分所只需在相關(guān)資料上加蓋分所公章,否則應(yīng)由總所和分所共同加蓋公章;總所只負(fù)責(zé)本部注師的檢查工作。

  6.事務(wù)所應(yīng)登錄中注協(xié)的“中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”,在“注冊管理”欄的“任職資格檢查”項(xiàng)中對本所注師進(jìn)行相應(yīng)操作,操作的名單應(yīng)與事務(wù)所提交資料中的名單一致。

  附件:

  1.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所(分所)基本情況表(附表1);

  2.2013年注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查個(gè)人申請表(附表2);

  3.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所申請通過任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表3);

  4.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所申請暫緩?fù)ㄟ^任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表4);

  5.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所申請不通過任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表5);

  6.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東(合伙人)情況表(附表6);

  7.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工情況表(附表7);

  8.2013年注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才統(tǒng)計(jì)表(附表8);

  9.2013年市注協(xié)初審?fù)ㄟ^任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表9);

  10.2013年市注協(xié)初審暫緩?fù)ㄟ^任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表10);

  11.2013年市注協(xié)初審不通過任職資格檢查的注冊會(huì)計(jì)師匯總表(附表11);

  12.2013年注冊會(huì)計(jì)師任職資格檢查情況統(tǒng)計(jì)表(附表12);

  13.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東(合伙人)匯總表(附表13);

  14.2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工匯總表(附表14);

  15.2013年各市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才統(tǒng)計(jì)表(附表15);

  16.2013年各市會(huì)計(jì)師事務(wù)所通訊錄(附表16);

  2013年1月22日

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