2019年貴州貴陽市工業(yè)和信息化局公開遴選公務(wù)員筆試與面試公示詳情
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筆試與面試
1.筆試。時(shí)間為11月9日9：00—11：30。筆試地點(diǎn)、考場詳見準(zhǔn)考證。按照資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)一般不低于5︰1(最低不得低于2︰1)的比例組織職位能力測試。筆試為閉卷考試，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。
筆試結(jié)束7日內(nèi)，市級公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低，在貴陽黨建網(wǎng)公布筆試環(huán)節(jié)成績。同時(shí)也在貴陽市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站http://gxw.guiyang.gov.cn/發(fā)布資格復(fù)審公告，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
2.資格復(fù)審。具體時(shí)間見貴陽市工業(yè)和信息化局資格復(fù)審公告。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，由貴陽市工業(yè)和信息化局組織。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高分到低分按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)不高于5：1(原則上不得低于2︰1)的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績并列的，按公告規(guī)定的比例取足人數(shù)為止;同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對照報(bào)考職位遴選條件要求，持本人有效身份證、公務(wù)員(參公人員)登記表、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，所在單位同意報(bào)考證明(省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)〈市、縣〉的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的報(bào)考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)等遴選職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(具體時(shí)間和地點(diǎn)見資格復(fù)審公告)。
資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息，如因考生未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為自動放棄。
3.面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。貴陽市工業(yè)和信息化局于面試前在本單位網(wǎng)站http://gxw.guiyang.gov.cn/發(fā)布面試公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
如通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，考生面試成績達(dá)到合格線(75分)及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績計(jì)算。按筆試環(huán)節(jié)成績占40%、面試成績占60%的比例折合成考試總成績，總分為100分。貴陽市工業(yè)和信息化局在本單位網(wǎng)站http://gxw.guiyang.gov.cn/公布總成績。
以上就是2019年貴州貴陽市工業(yè)和信息化局公開遴選公務(wù)員筆試與面試公示詳情的全部內(nèi)容。離2020年貴州公務(wù)員考試越來越近了，大家要加油啊。備考的小伙伴們在緊張的復(fù)習(xí)過程中不僅要注意各方面知識的夯實(shí)鞏固，也要及時(shí)關(guān)注自己所考省份的各種資訊，做到對公考有個(gè)全面系統(tǒng)的了解，這樣方能知己知彼，百戰(zhàn)百勝呀，環(huán)球網(wǎng)校會一直陪伴大家一路成“公”。
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