2020年江蘇公務(wù)員面試：最受考官青睞的考生有哪幾類？
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一、思維清晰
思維清晰是指考生在面試答題時(shí)，語(yǔ)言上展現(xiàn)出的邏輯性。做到思維清晰，考生要對(duì)題目有全面的理解和分析，想清楚作答的要點(diǎn)。
做到思維清晰，還需要在語(yǔ)言表達(dá)上注意兩點(diǎn)：
一是用好邏輯詞，如“第一、第二、第三;首先、其次、再次”;
二是答題開門見山，少一些前綴和總結(jié)語(yǔ)，凸顯邏輯層次。
這樣，考生的思路清晰加上表達(dá)清晰，考官才能感知到。
二、表達(dá)流暢
公務(wù)員考試中，筆試關(guān)鍵在“寫”，面試關(guān)鍵在“說(shuō)”，語(yǔ)言表達(dá)對(duì)面試而言至關(guān)重要。在結(jié)構(gòu)化面試中，“語(yǔ)言表達(dá)能力”本就是一項(xiàng)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。語(yǔ)言表達(dá)流暢的考生，即使內(nèi)容一般，整體面試效果也不會(huì)差，而語(yǔ)言表達(dá)能力差的考生，即使觀點(diǎn)和內(nèi)容很不錯(cuò)，也會(huì)讓面試效果大打折扣。在一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的后半場(chǎng)，考官們?nèi)菀拙氲?，很多時(shí)候考生說(shuō)了什么考官們聽得并不仔細(xì)，但是對(duì)考生說(shuō)的是否流暢和清晰，卻能夠直觀感知到。
什么才能稱之為“表達(dá)流暢”呢?基本要求是“表達(dá)流利不卡頓”。
三、觀點(diǎn)獨(dú)特
結(jié)構(gòu)化面試形式規(guī)范，站在考官評(píng)價(jià)的角度，也存在一些弊端，最大的弊端就是“同質(zhì)化”。
試想，一個(gè)考場(chǎng)20個(gè)人，回答同一套題，考生們年齡相仿，專業(yè)相同，知識(shí)背景和思維相似，考官一天聽考生答幾十遍題，非常容易厭煩，隨著簽號(hào)的推進(jìn)，考生在考官眼里的表現(xiàn)也逐漸趨同。因此，在面試考場(chǎng)上，考官尤其是主考官非常討厭模板化、同質(zhì)化的答案，而非常喜歡思考角度獨(dú)特、答題個(gè)性化的考生。獨(dú)特的表現(xiàn)，有很多方式，而觀點(diǎn)的獨(dú)特，無(wú)疑是主考官最喜歡的。道理很簡(jiǎn)單，作為主考官，自然喜歡一些有深度的東西，觀點(diǎn)無(wú)疑是面試中最有深度的內(nèi)容了。
這里，需要強(qiáng)調(diào)一下，獨(dú)特并不是嘩眾取寵，也不是標(biāo)新立異，而是在符合價(jià)值觀基礎(chǔ)上，體現(xiàn)個(gè)性的思維方式。
四、真誠(chéng)自然
面試中，主考官非常討厭那些動(dòng)作僵化、表情僵化、答題內(nèi)容僵化的考生。試想，如果這個(gè)考生當(dāng)了公務(wù)員，面對(duì)老百姓的時(shí)候也這么“端著”，如何能做好基層的工作?跟群眾打成一片，真誠(chéng)自然、走心是前提。
所以，建議考生在面試中，心理上少一些束縛，多一些自然，行動(dòng)上少一些僵化，多一些真實(shí)。不做作，不模板，不套路，真誠(chéng)、自然、隨和。人自然了，就自信了，就有氣場(chǎng)了，發(fā)揮的就更好了!
五、接地氣
公務(wù)員面試題往往取自于現(xiàn)實(shí)，其作答邏輯和路徑也要結(jié)合現(xiàn)實(shí)環(huán)境，這就要求考生在面試答題中，不能一味的理論拔高，該接地氣的地方一定要接地氣。但是因?yàn)槎鄶?shù)考生沒(méi)有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在面試考場(chǎng)上，不少考生答題存在不接地氣的情況，主要反映在：
1.理論性的空話套話太多;
2.解決問(wèn)題的手段不切實(shí)際;
3.場(chǎng)景和語(yǔ)境把握不準(zhǔn)。尤其是第二條問(wèn)題 ，廣泛的存在作答組織題、應(yīng)急題、人際關(guān)系題中。
以上是2020年江蘇公務(wù)員面試：最受考官青睞的考生有哪幾類的詳細(xì)內(nèi)容，希望可以幫助到各位考生。溫馨提示：為及時(shí)獲得2020年江蘇公務(wù)員考試面試時(shí)間相關(guān)信息，推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功可盡早獲得通知。同時(shí)，可點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”按鈕，獲取更多公務(wù)員考試資料。
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