2020年廣西公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>
更新時(shí)間：2020-08-27 14:34:20
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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地方公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2020年廣西公務(wù)員筆試已結(jié)束，近期大家都比較關(guān)注成績(jī)查詢相關(guān)事情。以下是“2020年廣西公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟凇钡脑敿?xì)內(nèi)容，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀。持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站，我們會(huì)在2020年廣西公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟陂_通時(shí)，及時(shí)通知大家。
點(diǎn)擊進(jìn)入>>>2020年廣西公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>（尚未開通）
溫馨提示：2020年廣西公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間尚未公布，小編建議各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，成績(jī)公布時(shí)會(huì)收到我們?yōu)槟惆l(fā)送的提醒短信，查詢成績(jī)分分鐘不錯(cuò)過。
一、2020年廣西公務(wù)員考試面試須知
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
公共面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。
組織專業(yè)面試的職位，專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線;面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)=公共面試成績(jī)×60%+專業(yè)面試成績(jī)×40%。公共面試成績(jī)不合格的人員，不能參加專業(yè)面試。
各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間：2020年10月17日—19日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。
二、2020年廣西公務(wù)員考試考察須知
考察由招錄機(jī)關(guān)或承擔(dān)錄用考察工作的單位(部門)進(jìn)行?？疾煲浴蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))為依據(jù)，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬錄用人選。
以上是“2020年廣西公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/span>”的內(nèi)容，建議各位考生認(rèn)真閱讀。溫馨提示：為獲得2020年廣西公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間等信息的提醒，推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功可在各個(gè)時(shí)間點(diǎn)到來前收到短信通知。同時(shí)，可點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”按鈕，獲取更多公務(wù)員考試資料。
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公共面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。
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面試時(shí)間：2020年10月17日—19日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。
二、2020年廣西公務(wù)員考試考察須知
考察由招錄機(jī)關(guān)或承擔(dān)錄用考察工作的單位(部門)進(jìn)行?？疾煲浴蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))為依據(jù)，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬錄用人選。
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