2021新疆兵團(tuán)公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?，點(diǎn)擊進(jìn)入！
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筆試成績(jī)查詢
無專業(yè)科目考試的職位，筆試成績(jī)?yōu)樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)相加，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。有專業(yè)科目考試的職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
兵團(tuán)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。其中：對(duì)南疆第一、二、三、十四師單獨(dú)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的或有一科無筆試成績(jī)的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線可于4月15日14:00登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。
溫馨提示為及時(shí)獲得2021新疆兵團(tuán)公務(wù)員報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、考試成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功可盡早獲得通知。
資格復(fù)審
在達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，兵團(tuán)公務(wù)員主管部門按照?qǐng)?bào)考者筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。
1. 資格復(fù)審部門
兵團(tuán)機(jī)關(guān)各招錄部門負(fù)責(zé)本部門招錄職位的資格復(fù)審。各師市公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本師市職位的資格復(fù)審。監(jiān)獄系統(tǒng)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)職位的資格復(fù)審。“大學(xué)生培養(yǎng)鍛煉”崗職位資格復(fù)審由相關(guān)師市負(fù)責(zé)。部分職位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)由招錄單位進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2. 資格復(fù)審
各資格復(fù)審部門根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、經(jīng)學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證過的學(xué)歷證明、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》等材料。尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)生證和所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)。
國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。
留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供國(guó)(境)外學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師市項(xiàng)目辦出具的證明。
部隊(duì)退役士兵應(yīng)提供退伍證。
在兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)工作的連隊(duì)(社區(qū))“兩委”成員應(yīng)提供團(tuán)場(chǎng)組織人事部門出具的證明。
職位要求有“二年基層工作經(jīng)歷”條件的，報(bào)考者還需開具二年基層工作經(jīng)歷的證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位(不含市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。
資格復(fù)審時(shí)間、方式另行發(fā)布公告。
(四)職位調(diào)劑
調(diào)劑職位：無人報(bào)考或因報(bào)考者未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，出現(xiàn)空缺的職位。
調(diào)劑范圍：達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線但未進(jìn)入面試的報(bào)考者可以參加調(diào)劑。已進(jìn)入面試的報(bào)考者不得再進(jìn)行調(diào)劑，違規(guī)的報(bào)考者將取消本次面試資格。
調(diào)劑時(shí)間、方式另行發(fā)布公告。
(五)面試
面試以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試組織：兵團(tuán)機(jī)關(guān)招錄職位的面試由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。各師市、團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)(含“大學(xué)生培養(yǎng)鍛煉”崗)招錄職位的面試由本師市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。監(jiān)獄系統(tǒng)職位的面試由所在地師市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄部門組織實(shí)施。
(六)總成績(jī)
無專業(yè)科目考試職位的總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。
有專業(yè)科目考試職位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)由高到低的順序確定排名。
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