2021年湖南邵陽市市直機關公務員遴選68人面試安排
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2021年湖南邵陽市市直機關公務員遴選68人面試安排
(一)面試人選的確定
按面試人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)3:1的比例根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分排名確定面試人選。
1.筆試綜合成績合成和排名
A類職位筆試綜合成績=公共科目筆試成績。
B類職位筆試綜合成績=公共科目筆試成績×60%+專業(yè)科目筆試成績×40%。
出現(xiàn)筆試綜合成績相同的情況：
(1)考試類別為A類的,出現(xiàn)入圍最后一名成績相同者一并列入面試人選;
(2)考試類別為B類的，依次按公共科目、專業(yè)科目筆試成績從高分到低分確定面試人選;如出現(xiàn)入圍最后一名公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績均相同的一并列入面試人選。
公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、筆試綜合成績、按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.面試人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)達不到3:1的，相應核減遴選職位計劃數(shù);遴選職位計劃數(shù)為1名且入圍面試人數(shù)只有1名或2名的，不再核減遴選職位計劃數(shù)。
(二)面試
面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。
1.2021年湖南邵陽市市直機關公務員面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。
2.面試時間、地點等相關事項另行公告。想及時獲取面試時間的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后小編會及時通知您哦!
3.遴選職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，即實際參加面試人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)出現(xiàn)1：1的情形，報考者面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)綜合成績合成和排名
1.綜合成績合成
A類職位綜合成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%。
B類職位綜合成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%。
2021年湖南邵陽市市直機關公務員面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字;A類、B類職位綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.綜合成績排名
按綜合成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，A類職位按筆試綜合成績進行排名，B類職位按筆試綜合成績排名，B類職位筆試綜合成績相同的，依次按公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績進行排名。
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