2023年浙江省麗水市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)遴選公務(wù)員報(bào)考程序已公布

近日，麗水市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《2023年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)遴選(選調(diào))公務(wù)員和選聘事業(yè)單位工作人員公告》，從中可知，2023年浙江省麗水市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)遴選公務(wù)員報(bào)考程序，請(qǐng)各位考生點(diǎn)擊查看。

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麗水市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神，為助推開發(fā)區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，全面服務(wù)保障三個(gè)“一號(hào)工程”，經(jīng)研究，決定開展麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)及下屬單位專項(xiàng)遴選(選調(diào))和選聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃和崗位

根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，本次共計(jì)劃遴選(選調(diào))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，簡(jiǎn)稱公務(wù)員，下同)8名，選聘事業(yè)單位工作人員8名。

具體遴選(選調(diào))和選聘崗位、計(jì)劃數(shù)和資格條件詳見《2023年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)遴選(選調(diào))公務(wù)員崗位表》(附件1)、《2023年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。

二、范圍和資格條件

(一)對(duì)象范圍

專項(xiàng)遴選(選調(diào))面向全市已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗的公務(wù)員，在麗的中央、省級(jí)機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)符合報(bào)名資格條件的公務(wù)員也可以參加遴選(選調(diào));專項(xiàng)選聘面向全市事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

(二)資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(3)年齡在35周歲以下(1987年9月25日以后出生);

(4)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(5)公務(wù)員遴選(選調(diào))報(bào)名人員需在現(xiàn)單位工作1年以上，本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi);事業(yè)單位選聘報(bào)名人員需工作滿2年，在現(xiàn)單位工作1年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;

(6)歷年年度考核均為稱職或合格以上等次(含試用期不定等次);

(7)具備遴選(選調(diào))和選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(9)符合遴選(選調(diào))和選聘崗位要求的其他資格條件;

(10)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加本次遴選(選調(diào))和選聘：

(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的(含未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的定向委培人員);

(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)其他要求

1.遴選(選調(diào))和選聘部分崗位對(duì)報(bào)名范圍、學(xué)歷、年齡、工作年限、經(jīng)歷等有特殊要求的，按崗位計(jì)劃執(zhí)行。

2.遴選(選調(diào))和選聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期等年限的計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月。

3.公務(wù)員遴選(選調(diào))報(bào)名人員專業(yè)要求參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行;事業(yè)單位選聘報(bào)名人員專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，對(duì)未列入教育部專業(yè)目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握。

4.公務(wù)員遴選(選調(diào))報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選(選調(diào))崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

事業(yè)單位選聘報(bào)名人員與選聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與單位及主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

其他需要回避的情形按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

三、遴選(選調(diào))和選聘程序

(一)發(fā)布公告

在麗水先鋒網(wǎng)(http://www.lsxfw.cn)、麗水市人力社保局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn/)、麗水市人事考試院(http://www.lsrsks.com/)以及麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.lishui.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)考程序

1.報(bào)名和資格初審

時(shí)間：2023年9月25日9時(shí)—9月28日17時(shí)。報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考人員下載并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《2023年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》(附件3)或《2023年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)，經(jīng)所在單位、主管部門以及當(dāng)?shù)亟M織人事部門蓋章同意后，將報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱(詳見附件1和附件2)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多頭報(bào)名取消遴選(選調(diào))和選聘資格。報(bào)考人員完成報(bào)名后，由遴選(選調(diào))和選聘單位進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位。

每個(gè)崗位的開考比例一般不低于3∶1，低于3∶1的，由開發(fā)區(qū)管委會(huì)商市組織人事部門研究決定是否相應(yīng)核減或取消遴選(選調(diào))和選聘計(jì)劃，對(duì)取消遴選(選調(diào))和選聘計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員到報(bào)考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。

3.考試

(1)筆試

時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試采用閉卷形式，報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分，在筆試后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分的，不得進(jìn)入面試。

(2)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，各遴選(選調(diào))和選聘崗位在筆試合格人員中從高分到低分按5︰1比例確定面試入圍人選;不足5︰1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試前，由遴選(選調(diào))和選聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在參加該崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)后又出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄的，由開發(fā)區(qū)管委會(huì)商市組織人事部門決定是否繼續(xù)遞補(bǔ)。

資格復(fù)審應(yīng)提供本人報(bào)名表、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

(3)面試

面試主要測(cè)試履行遴選(選調(diào))和選聘崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消遴選(選調(diào))和選聘資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定總成績(jī)?？偝煽?jī)從高到低按2∶1比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格人員入圍考察?？疾煊慑噙x(選調(diào))和選聘單位成立考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與遴選(選調(diào))和選聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，采取多種形式考察了解考察對(duì)象的專業(yè)素養(yǎng)，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，政治上不合格的將被取消遴選(選調(diào))和選聘資格。

五、公示與相關(guān)手續(xù)辦理

開發(fā)區(qū)管委會(huì)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適、人事相宜原則擇優(yōu)確定擬遴選(選調(diào))和選聘人員，不唯分取人。在本次信息發(fā)布網(wǎng)站和擬遴選(選調(diào))、選聘人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，人員公示期為7個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

開發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)經(jīng)組織人事部門備案，可對(duì)擬遴選(選調(diào))和選聘人員設(shè)置試用期，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬遴選(選調(diào))和選聘人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

六、其他事項(xiàng)

1.遴選(選調(diào))和選聘工作堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事。

2.資格審查貫穿遴選(選調(diào))和選聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選(選調(diào))、選聘資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年(公務(wù)員遴選(選調(diào))報(bào)名人員)、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選(選調(diào))和選聘程序，不再作為遴選(選調(diào))和選聘人選。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本次遴選(選調(diào))和選聘進(jìn)入考察環(huán)節(jié)但未被遴選(選調(diào))和選聘人員保留資格一年(自公布入圍考察人員名單之日計(jì)算)，用人單位有崗位空缺時(shí),可運(yùn)用遴選(選調(diào))和選聘結(jié)果報(bào)市委組織部、市人力社保局研究同意后予以商調(diào)。

5.本公告由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)商中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會(huì)保障局解釋，考生如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。

麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)：0578-2626208;

麗水市紀(jì)委監(jiān)委派駐麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組： 0578-2600066。

附件1 2023年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)專項(xiàng)遴選(選調(diào))公務(wù)員崗位表

附件2 2023年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)專項(xiàng)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件3 2023年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表

附件4 2023年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共麗水市委組織部

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2023年9月20日

附件查看地址：http://rsj.lishui.gov.cn/art/2023/9/20/art_1229574716_5177032.html

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