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通知!2023年陜西省安康市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間:12月23日

更新時(shí)間:2023-12-06 14:33:33 來源:安康市人民政府 瀏覽19收藏1

地方公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 近日,安康市人民政府發(fā)布了《安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2023年陜西省安康市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間為12月23日,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

近日,安康市人民政府發(fā)布了《安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2023年陜西省安康市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間為12月23日,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

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安康市人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:

1

為加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,中共安康市委組織部決定開展市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作,為市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員77名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

為加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,中共安康市委組織部決定開展市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作,為市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員77名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

全市縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

省垂直管理系統(tǒng)、中央機(jī)關(guān)駐安直屬系統(tǒng)的公務(wù)員符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的也可報(bào)名。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,經(jīng)組織審核同意推薦后報(bào)名,并滿足以下條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷;

4.在本級(jí)機(jī)關(guān)任職2年以上,年度考核沒有基本稱職及以下等次;

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得參加公開遴選的情形

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿錄用最低服務(wù)年限的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)注意事項(xiàng)

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng):

1.年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí),以及取得學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時(shí)間截止2023年12月4日(公告發(fā)布前一日)。本級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間以正式任職時(shí)間(含試用期)計(jì)算,在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi),在同一層級(jí)不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

2.基層工作經(jīng)歷,是指報(bào)考者取得教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后,在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村(社區(qū))、自謀職業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷;退役士兵在部隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

3.職位專業(yè)名稱和類別劃分按照教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核。若所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄的,則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位,由資格審查單位參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。

4.報(bào)考者不得選報(bào)任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

5.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開遴選工作的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的人員,取消報(bào)考資格,并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠(chéng)信檔案等相應(yīng)處理。

二、公開遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查

公開遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日至13日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):各縣(市、區(qū))委組織部。

3.提交報(bào)名資料

報(bào)名應(yīng)提交以下資料:

(1)所在單位、主管部門、縣(市、區(qū))委組織部(省垂直管理系統(tǒng)、中央機(jī)關(guān)駐安直屬系統(tǒng)具有干部管理權(quán)限的部門)蓋章的《安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(1份,含電子版),個(gè)人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小20KB以下,照片以個(gè)人身份證號(hào)命名)。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(4)所在黨支部出具的黨員證明原件(根據(jù)職位需要提供)。

(5)職位要求的資格證書等其它材料原件及復(fù)印件。

4.資格審查

縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)報(bào)考者填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料,對(duì)照本公告要求和報(bào)考職位具體資格條件,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的,確認(rèn)其考試資格;對(duì)審查不合格的,向報(bào)考人員說明理由。

縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)提供報(bào)考者的招錄文件或錄用通知書、公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件、檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件,出具服務(wù)年限(含基層工作經(jīng)歷)證明及歷年年度考核結(jié)果證明。(省垂直管理系統(tǒng)、中央機(jī)關(guān)駐安直屬系統(tǒng)報(bào)考者由本人提供)。于12月15日前將報(bào)考資料(含電子版)報(bào)市委組織部審定。

各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃的比例不低于2:1,低于2:1的,則縮減或取消該職位計(jì)劃。市委組織部通知取消職位報(bào)考者改報(bào)其他符合條件的職位,并修改《報(bào)名表》。改報(bào)只能進(jìn)行一次,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的,視為放棄報(bào)名。

5.印制發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由市委組織部印制,各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)發(fā)放。

(二)筆試

筆試由市委組織部組織實(shí)施。

1.筆試科目。筆試設(shè)一科,主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。

2.時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2023年12月23日(星期六)上午9:00—11:30,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.查詢成績(jī)。2024年1月中旬,考生可登錄發(fā)布公告網(wǎng)站查看本人筆試成績(jī)。根據(jù)考生成績(jī)情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由公開遴選單位組織實(shí)施。實(shí)施前應(yīng)向市委組織部報(bào)送方案,在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)開展。按遴選計(jì)劃數(shù)5倍的比例,以筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員,末位成績(jī)并列的一并參加,不足5倍的,在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的,全部參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。測(cè)試的方式和內(nèi)容由遴選單位確定,測(cè)試成績(jī)滿分為100分。測(cè)試有關(guān)安排由遴選單位通知有關(guān)考生。參加測(cè)試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。

(四)面試

面試按遴選計(jì)劃數(shù)3倍的比例,以筆試成績(jī)(有業(yè)務(wù)水平測(cè)試的按照筆試成績(jī)×40%﹢業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%計(jì)算)由高到低的順序確定參加面試人員,末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試;不足3倍的,在筆試成績(jī)合格線以上的,全部參加面試。

面試前3日發(fā)布面試公告,面試公告發(fā)布后形成的缺額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布。

面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試全程攝像錄音。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布,并由面試人員簽字確認(rèn)。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)的計(jì)算公式為:

綜合成績(jī)1(無業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)2(有業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位)=筆試成績(jī)×40%﹢測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),按筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)的先后順序,確定綜合成績(jī)排序。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在發(fā)布公告網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

(六)考察和體檢

1.確定考察對(duì)象

公開遴選實(shí)行差額考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+1”。若進(jìn)入考察人員綜合成績(jī)排名末位出現(xiàn)成績(jī)相同的情形時(shí),末位并列者一并進(jìn)入差額考察。

對(duì)于取得有效面試成績(jī)的人數(shù)少于等于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位,有1人取得有效面試成績(jī)的,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入考察;有2人及以上取得有效面試成績(jī)的,綜合成績(jī)排名末位考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入考察。

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),在發(fā)布公告網(wǎng)站公布考察對(duì)象。

2.考察

各遴選部門對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治素質(zhì)與公開遴選職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況??疾鞂?duì)象主動(dòng)放棄或考察結(jié)果不合格,不再遞補(bǔ)。

遴選部門根據(jù)考生的綜合成績(jī)和考察情況,按照人崗相適的原則,結(jié)合職位需求,以及考生經(jīng)歷等情況,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員。

3.體檢

有體檢安排的職位,體檢由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議,在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,由遴選單位在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。

(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

市委組織部在發(fā)布公告網(wǎng)站對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的,對(duì)擬遴選人員未設(shè)置試用期的,市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結(jié)果通知。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門。公示期間產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。對(duì)擬遴選人員設(shè)置試用期的,試用期內(nèi),擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結(jié)果通知,辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

三、重要提示

1.本公告由市委組織部公務(wù)員二科負(fù)責(zé)解釋。

2.職位設(shè)置、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選部門負(fù)責(zé)解釋。

3.對(duì)存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違規(guī)違紀(jì)情形的報(bào)考者,按照《公務(wù)員公開遴選辦法》進(jìn)行相應(yīng)處理,并將有關(guān)違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及其主管部門。

4.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各遴選部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等,均與本次遴選組織單位無關(guān),敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話:3288315

附件:1.安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員職位表

2.安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

3.安康市市級(jí)機(jī)關(guān)2023年公開遴選公務(wù)員《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》考試大綱

4.各縣(市、區(qū))委組織部聯(lián)系電話

中共安康市委組織部

2023年12月5日

附件查看地址:https://www.ankang.gov.cn/Content-2650144.html

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分享到: 編輯:劉如霞

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