2024年貴州省遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務員選調(diào)資格條件已公布
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近日，遵義市發(fā)展和改革委員會發(fā)布了《遵義市發(fā)展和改革委員會2024年面向基層公開選調(diào)公務員公告》，從中可知，2024年貴州省遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務員選調(diào)資格條件，請廣大考生點擊查看。
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遵義市發(fā)展和改革委員會發(fā)布的關于上述公告原文如下：
為進一步加強干部隊伍建設，根據(jù)《公務員法》《遵義市市直機關(含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)科級及以下干部選調(diào)工作實施意見(試行)》等有關規(guī)定，結合工作需要和編制空缺情況，遵義市發(fā)展和改革委員會決定面向全市基層擇優(yōu)選調(diào)公務員，為規(guī)范有序開展選調(diào)工作，特制定本公告。
一、選調(diào)計劃及職位設置
本次選調(diào)職位共1個，計劃選調(diào)公務員1名。選調(diào)職位詳見《遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務員職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍
遵義市所轄縣(市、區(qū))機關(含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關中已進行公務員登記(參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)的人員。
(二)選調(diào)的資格條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷，年度考核沒有基本稱職及以下等次;
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
4.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年;
5.年齡在40周歲以下(1984年5月15日之后出生);
6.具有大學本科及以上文化程度;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件(詳見附件1);
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關工作未滿5年的(含試用期);
6.按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
8.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導班子成員任職不滿3年的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上選調(diào)資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2024年5月15日止。
三、報名、資格審查
(一)報名時間
2024年5月15日至5月17日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
(二)報名方式
采取線下報名方式進行。在遵義市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)發(fā)布考試公告，報名資料報送至遵義市發(fā)展和改革委員會機關黨委辦公室(遵義市行政中心1號樓B608)。
(三)報名時需提供如下材料
1.《遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務員報名推薦表》(附件2)，需經(jīng)所在工作單位及主管部門同意(加蓋公章)，并經(jīng)干部管理權限縣(市、區(qū))黨委組織部審核同意(加蓋公章)。
2.本人有效居民身份證復印件;
3.學歷學位證書復印件;
4.個人干部身份證明材料。包含《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記表》《公務員錄用審批表》、最新任免審批表等復印件，以上材料須加蓋單位或部門印章;
5.近3年年度考核表復印件(加蓋單位公章);
6.個人近期免冠證件照(電子版)。
報考者需對本人所提供各類材料的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。
(四)資格初審
工作人員在收到報考者提交的《報名推薦表》及相關材料后，對符合條件的，在《報名推薦表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知，說明理由。
資格審查貫穿整個選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。
報考該職位并經(jīng)資格審查合格的人數(shù)大于30人時，進行筆試。若該職位資格審查合格人數(shù)少于或者等于30人時，不進行筆試，所有資格審查合格人員直接進入面試。資格審查合格人數(shù)與計劃數(shù)等于10:1比例的，所有審查合格人員直接進入面試。資格審查合格人數(shù)與計劃人數(shù)不足10:1的，取消該職位選調(diào)。
四、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，滿分100分，占考試綜合成績40%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。測試內(nèi)容為政策理論水平、文字寫作能力等基本能力素質(zhì)。
筆試時間、地點另行通知。
(二)面試
根據(jù)筆試成績排序，按面試人員與選調(diào)計劃數(shù)10:1的比例，由高分到低分確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié))。
面試時間、地點另行通知。
五、考察
(一)面試結束后，根據(jù)總成績從高到低的順序，采取考察對象與計劃數(shù)2:1的比例確定考察對象。同一職位報考人員總成績末位并列的，面試成績高的確定為考察對象，如面試成績相同，則由遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層選調(diào)公務員工作領導小組另行研究決定。
(二)主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。
考察采取個別談話、民主測評、查閱檔案等方法，核實身份證明材料等方式進行，復查其報考資格，綜合考察是否適合選調(diào)作出考察結論。
六、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。在遵義市發(fā)展和改革委員會指派人員陪同下，在我市縣級以上醫(yī)院進行，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格的，取消選調(diào)資格。因擬選調(diào)人選體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺情況，并根據(jù)考察情況遞補人員。
體檢時間、地點另行通知。
七、確定選調(diào)人選
中共遵義市發(fā)展和改革委員會黨組根據(jù)考察情況、體檢結果和職位匹配情況，形成綜合報告，提出擬選調(diào)對象名單，提交委黨組會議研究確定選調(diào)人選。
八、公示與調(diào)動
對擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
九、紀律監(jiān)督
(一)嚴格工作紀律。公開選調(diào)工作在市紀委市監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為，一律取消選調(diào)資格，并移送紀檢監(jiān)察機關處理。
(二)參與考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的應實行公務回避。
(三)本次選調(diào)未盡事宜，由遵義市發(fā)展和改革委員會負責解釋。
咨詢電話：27613415(遵義市發(fā)展和改革委員會)
監(jiān)督電話：27613166(市紀委市監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組)
附件1：遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務員職位表 .xlsx
附件2：遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務員報名推薦表.docx
2024年5月11日
附件查看地址：http://fgw.zunyi.gov.cn/fgdt/tzgg/202405/t20240511_84618364.html
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