官宣！江蘇省公布職業(yè)資格與職稱全面對(duì)應(yīng)，二級(jí)建筑師直接對(duì)應(yīng)工程師！
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剛剛，江蘇省人社廳發(fā)布了專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄的通知，
1、國(guó)家職業(yè)資格目錄清單中的職業(yè)資格共26項(xiàng);
取得26項(xiàng)考試合格證書的專業(yè)技術(shù)人才，其職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。
部分對(duì)應(yīng)關(guān)系，如下：
✦ 一級(jí)注冊(cè)建造師：工程師，
二級(jí)注冊(cè)建造師：助理工程師;
✦ 一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師：工程師，
二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師：助理工程師;
✦ 初級(jí)注冊(cè)安全工程師：助理工程師，
中級(jí)注冊(cè)安全工程師：工程師，
高級(jí)注冊(cè)安全工程師：高級(jí)工程師;
✦ 一級(jí)注冊(cè)建筑師：高級(jí)工程師，
二級(jí)注冊(cè)建筑師：工程師，
✦ 監(jiān)理工程師：工程師。
2、國(guó)家已取消的職業(yè)資格7項(xiàng);
清理規(guī)范前已取得質(zhì)量、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等7項(xiàng)職業(yè)資格，原有職業(yè)資格繼續(xù)有效，有明確規(guī)定的，對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列層級(jí)的職稱。
人社部文件回顧
在2018年10月，人社部辦公廳、工信部辦公廳聯(lián)合印發(fā)文件，就“工程技術(shù)人才職稱制度改革”公開征求意見(jiàn)?！吨笇?dǎo)意見(jiàn)》提出：
1、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱。
取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可分別對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱。
初、中、高級(jí)一般分別對(duì)應(yīng)職稱的初、中、高級(jí)。
未分級(jí)設(shè)置的一般對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱。
2、增設(shè)正高級(jí)工程師。
初級(jí)職稱名稱為技術(shù)員、助理工程師;
中級(jí)職稱名稱為工程師;
副高級(jí)職稱名稱為高級(jí)工程師;
正高級(jí)職稱名稱為正高級(jí)工程師。
江蘇省人社廳通知中對(duì)應(yīng)表格如下：
江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄.doc
原文如下：
各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局，省有關(guān)單位人事部門：
為貫徹落實(shí)中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))，人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))和省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇辦發(fā)〔2018〕5號(hào))文件精神，有效銜接職稱與職業(yè)資格，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，降低社會(huì)用人成本，為人才減負(fù)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，現(xiàn)公布我省《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得《目錄》表一所列26項(xiàng)職業(yè)資格考試合格證書的專業(yè)技術(shù)人才，其職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。
二、國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧問(wèn)、廣告、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等7項(xiàng)職業(yè)資格(《目錄》表二)，原有職業(yè)資格繼續(xù)有效，國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列層級(jí)的職稱。
三、上述職業(yè)資格與職稱具體對(duì)應(yīng)關(guān)系為以下兩種情形：
(一)用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(二)符合職稱晉升條件的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審。
《目錄》自公布之日起生效，并將根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
2019年3月28日
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