二級建造師工程法規(guī)2Z204021 勞動合同訂立的規(guī)定精講

更新時間：2015-10-09 16:43:49 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】二級建造師考試分為基礎(chǔ)科目與專業(yè)實(shí)務(wù)，《工程法規(guī)》屬于基礎(chǔ)科目，掌握二級建造師考試工程法規(guī)考點(diǎn)，對于知識點(diǎn)的融會貫通至關(guān)重要。環(huán)球網(wǎng)校二級建造師考試頻道特地整理二級建造師考試考點(diǎn)，本文為：二級建造師工程法規(guī)2Z204021 勞動合同訂立的規(guī)定精講，希望能助各位二級建造師考生一臂之力!

　　2Z204021 勞動合同訂立的規(guī)定

　　一、訂立勞動合同的原則

　　遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用;用人單位不得收取財物、扣押證件。

　　二、勞動合同的種類

勞動合同的期限	勞動合同的有效時間，一般始于勞動合同的生效之日，終止于勞動合同的終止之時。注意：勞動關(guān)系，自用工之日起建立
固定期限合同	雙方約定合同終止時間的勞動合同

無固定期限合同

可以訂立：雙方約定無確定終止時間的勞動合同；協(xié)商一致即可簽訂。
應(yīng)當(dāng)訂立：有下列情況之一的，除非勞動者提出簽訂固定期限的，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限合同
1、勞動者連續(xù)工作滿10年；
2、初次實(shí)行勞動合同制度或者國企改制重新簽約，連續(xù)工作滿10年，退休不足10年；
3、連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，勞動者無39條40條1、2款規(guī)定的情形（不勝任）。

無固定期限合同	視為訂立：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
完成一定工作任務(wù)為期限	協(xié)商一致

　　三、勞動合同的基本條款

主要內(nèi)容	用人單位：名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人勞動者：姓名、住址、身份證或其他證件號碼
	必備條款：合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時間和休息休假、報酬、社保、勞動、勞保和職業(yè)危害保護(hù)、法定其他條件等
	除以上必備條款外，還可以約定：試用期、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險和福利待遇等