2018年二級建造師《工程法規(guī)》試題：第六章建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律制度
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【摘要】2018年二級建造師《工程法規(guī)》試題：第六章建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律制度。本文整理的考題是歷年考試經(jīng)?？嫉降狞c，大家在學習的過程中熟練掌握這些考點，下面我們進入練習。
2018年二級建造師《工程法規(guī)》試題：第六章建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律制度
1.根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期一般不超過( )個月。
A.12
B.10
C.8
D.6
【答案】A。
【解析】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2.根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期一般不超過( )個月。
A.12
B.10
C.8
D.6
【答案】A。
【解析】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
3.根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期一般不超過( )個月。
A.12
B.10
C.8
D.6
【答案】A。
【解析】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
4.下列關(guān)于安全生產(chǎn)許可證申請與管理制度的說法，正確的是( )。
A.原頒證機關(guān)的審查是辦理安全生產(chǎn)許可證延期的必經(jīng)程序
B.施工單位遺失安全生產(chǎn)許可證后，應(yīng)于補辦后立即登報聲明原證作廢
C.未取得施工許可證的，不能頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證
D.原頒證機關(guān)發(fā)現(xiàn)施工單位不再具備相應(yīng)條件的，應(yīng)暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證
【答案】D。
5.施工單位與建設(shè)單位簽訂施工合同后，將其中的部分工程分包給分包單位，則施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)由( )負總責。
A.建設(shè)單位
B.施工單位
C.分包單位
D.工程監(jiān)理單位
【答案】B。
以上內(nèi)容是2018年二級建造師《工程法規(guī)》試題：第六章建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律制度。希望小編整理的資料能幫到大家更好的學習二建工程法規(guī)。環(huán)球網(wǎng)校二級建造師論壇，是大家備考學習交流的好平臺喲!
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