行業(yè)動態(tài)：京津冀人力資源服務(wù)從業(yè)資質(zhì)實現(xiàn)互認互通

更新時間：2015-12-30 15:49:50 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供"行業(yè)動態(tài)：京津冀人力資源服務(wù)從業(yè)資質(zhì)實現(xiàn)互認互通"，河北省人社廳與北京市、天津市人社局協(xié)商，三地將互認互通各自的人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)資格，從而實現(xiàn)了京津冀人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資質(zhì)的一體化。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源管理師行業(yè)動態(tài)。

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　　日前，河北省人社廳與北京市、天津市人社局協(xié)商，三地將互認互通各自的人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)資格，從而實現(xiàn)了京津冀人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資質(zhì)的一體化。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師行業(yè)動態(tài))

　　我國當(dāng)前的政策規(guī)定，從事人力資源服務(wù)業(yè)的專職工作人員須持有相應(yīng)的人力資源服務(wù)資格證書，由當(dāng)?shù)厝肆Y源市場主管部門認可的機構(gòu)進行培訓(xùn)和頒發(fā)證書。目前，我省有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)1000余家，從業(yè)人員上萬人，年營業(yè)額100多億元，在促進就業(yè)和優(yōu)化人力資源開發(fā)配置等方面發(fā)揮了重要作用。但相對于北京、天津的人力資源服務(wù)業(yè)，我省的人力資源服務(wù)發(fā)展水平還較低，服務(wù)機構(gòu)規(guī)模小、實力弱，服務(wù)項目單一、同質(zhì)化重，高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才更為缺乏。實現(xiàn)京津冀人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)資格互認互通后，今后只要持有三地間任何一地的從業(yè)資格證書，即可在另外兩地從事人力資源服務(wù)工作，無須再參加當(dāng)?shù)氐娜肆Y源服務(wù)從業(yè)培訓(xùn)，這對于加強京津冀人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員交流、促進三地人力資源市場合作，特別是帶動和提升我省的人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平將具有重要意義。

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　　按照京津冀推進市場一體化進程協(xié)議和人力資源社會保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展協(xié)議，三地人社部門在實現(xiàn)人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格互認的基礎(chǔ)上，將逐步在人力資源市場管理政策、人力資源服務(wù)行業(yè)地方標準等方面謀求協(xié)同一致，直至在京津冀建立統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源大市場，實現(xiàn)三地間人力資源的無障礙自由流動和優(yōu)化配置。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師行業(yè)動態(tài))

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