盱眙縣衛(wèi)計(jì)委做好衛(wèi)生計(jì)生人力資源系統(tǒng)管理工作
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"盱眙縣衛(wèi)計(jì)委做好衛(wèi)生計(jì)生人力資源系統(tǒng)管理工作”,為進(jìn)一步夯實(shí)衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)管理和服務(wù)工作的基礎(chǔ),盱眙縣衛(wèi)計(jì)委積根據(jù)上級(jí)要求,積極做好衛(wèi)生計(jì)生人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理工作。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源管理行業(yè)動(dòng)態(tài)。
最新資訊:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
為進(jìn)一步夯實(shí)衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)管理和服務(wù)工作的基礎(chǔ),盱眙縣衛(wèi)計(jì)委積根據(jù)上級(jí)要求,積極做好衛(wèi)生計(jì)生人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理工作。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源系統(tǒng)管理信息)
一是提高認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)全面應(yīng)用。衛(wèi)計(jì)委把人力資源管理及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)應(yīng)用工作擺上重要位置,制定具體的實(shí)施方案,確保該系統(tǒng)得到全面應(yīng)用并覆蓋我縣各級(jí)各類(lèi)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、所有在職人員。建成后的數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容將包括個(gè)人基本信息、執(zhí)業(yè)信息,以及工作與學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱(chēng)、科研成果、考核獎(jiǎng)懲等記錄。
二是明確職責(zé),強(qiáng)化統(tǒng)一協(xié)調(diào)。依照“衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度管理辦法”,由縣衛(wèi)計(jì)委對(duì)人力資源系統(tǒng)實(shí)行屬地化管理應(yīng)用。衛(wèi)計(jì)委是人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)管理責(zé)任主體,各類(lèi)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用責(zé)任主體。明確各層級(jí)人事管理部門(mén)指定專(zhuān)人作為本級(jí)、本單位系統(tǒng)管理員,做好人力資源信息審核、權(quán)限控制;統(tǒng)計(jì)信息部門(mén)負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)運(yùn)行保障服務(wù),配合完成管理帳號(hào)設(shè)置和信息維護(hù)同步;個(gè)人做好自我信息更新維護(hù),提交所在單位審核。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"盱眙縣衛(wèi)計(jì)委做好衛(wèi)生計(jì)生人力資源系統(tǒng)管理工作”,為進(jìn)一步夯實(shí)衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)管理和服務(wù)工作的基礎(chǔ),盱眙縣衛(wèi)計(jì)委積根據(jù)上級(jí)要求,積極做好衛(wèi)生計(jì)生人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理工作。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源管理行業(yè)動(dòng)態(tài)。
最新資訊:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
三是加強(qiáng)保障,維護(hù)更新信息。人力資源系統(tǒng)已將通過(guò)“人力基本信息調(diào)查表”所采集的全縣衛(wèi)技人員信息全部導(dǎo)入,并與衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和醫(yī)師、護(hù)士、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理信息進(jìn)行整合,形成了我縣衛(wèi)生計(jì)生人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),但要根據(jù)每年的信息變化情況,定期做好維護(hù)更新工作。通過(guò)建立常態(tài)化工作機(jī)制,保障信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面更新,體現(xiàn)工作連續(xù)性、嚴(yán)肅性。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源系統(tǒng)管理信息)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問(wèn)題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)?。慷愂杖绾翁幚??一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革2024-12-19
- 五部門(mén)聯(lián)合宣布:個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó),掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來(lái)新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問(wèn)2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài):國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門(mén)發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知2024-11-06