貴州省勾畫十三五人力資源和社會保障藍圖

更新時間：2016-12-21 11:11:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息，《貴州省“十三五”促進城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項規(guī)劃》、《貴州省“十三五”人才發(fā)展專項規(guī)劃》和《貴州省“十三五”社會保障事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》三個專項規(guī)劃已經(jīng)省政府批準正式印發(fā)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源和社會保障信息)

　　據(jù)了解，三個專項規(guī)劃主要闡明“十三五”時期貴州就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才隊伍、社會保障事業(yè)發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標、主要任務和重大政策措施，勾勒出了“十三五”時期全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展藍圖。

　　關鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”推進社會保險網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦

　　堅持用“大數(shù)據(jù)”戰(zhàn)略行動助推人社事業(yè)發(fā)展。

　　一方面，以云計算、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”為契機，推進全省“智慧人社云”工程和金保工程二期建設，加強社會保險業(yè)務經(jīng)辦管理系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、公共服務系統(tǒng)建設。加快推進社會保險網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦。繼續(xù)推進醫(yī)保智能審核監(jiān)控、基金監(jiān)管系統(tǒng)等社會保險監(jiān)管系統(tǒng)建設。

　　另一方面，實施全民參保計劃，在省級建設社會保障服務對象基礎信息資源庫及其數(shù)據(jù)交換共享平臺，逐步實現(xiàn)與國家基礎信息資源庫及共建單位的信息交換。并且，充分利用國家電子政務外網(wǎng)，完善部、省、市級網(wǎng)絡，覆蓋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上各類經(jīng)辦機構和服務網(wǎng)點，建成穩(wěn)定可靠、安全可信的信息網(wǎng)絡。

　　關鍵詞：就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)350萬人

　　實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　我省將把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，積極促進充分就業(yè),做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人、搬遷移民等重點群體就業(yè)工作。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”，“5個100工程”，重大產(chǎn)業(yè)打造，產(chǎn)業(yè)結構調整升級中實現(xiàn)更高質量就業(yè)。

　　“十三五”時期，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)350萬人，其中促進失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)65萬人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)35萬人，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)350萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在6.5%以內，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內。

　　關鍵詞：“安全網(wǎng)”

　　織密織牢社會保障體系

　　堅持“大扶貧”戰(zhàn)略行動對人社事業(yè)發(fā)展的引領作用。

　　“十三五”，我省將實施社會保障兜底扶貧行動，加強扶貧開發(fā)和農(nóng)村低保制度銜接，發(fā)揮社會救助制度救急難、兜底線功能，織密織牢社會保障“安全網(wǎng)”，有效保障農(nóng)村困難群眾基本生活。

　　到2020年，農(nóng)村低保與扶貧兩個標準實現(xiàn)統(tǒng)一;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到600萬人以上，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1790萬人，參保率達到90%以上;城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到1000萬人以上，三項基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在95%以上，構筑基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助相互銜接的“三重醫(yī)療保障”體系，確保貧困人口大病得到兜底保障。

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　　關鍵詞：人才2020年全省人才資源總量達到530萬人(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源和社會保障信息)

　　堅持人才強省戰(zhàn)略為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證。

　　到2020年，全省人才資源總量達到530萬人，高層次人才占人才資源總量的14%，高、中、初專業(yè)技術人才比例達到10.2:32.4:57.4，高技能人才占技能人才總數(shù)的15%，人才貢獻率達到23%以上。

　　突出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才開發(fā)，研發(fā)人員總量達到10萬人年，高層次創(chuàng)新型科技人才達到1000人左右，創(chuàng)新團隊達到150個，創(chuàng)客群體達到1000個。

　　加快重點領域人才開發(fā)，重點產(chǎn)業(yè)人才達到30萬人，城鎮(zhèn)發(fā)展領域人才超過40萬人，基礎設施領域人才達到5萬人，生態(tài)建設和環(huán)境保護領域人才達到3萬人，社會發(fā)展領域人才達到80萬人。

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