中國未來15年將成人力短缺大國

更新時(shí)間：2017-03-02 15:33:47 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"中國未來15年將成人力短缺大國，環(huán)球網(wǎng)校由網(wǎng)易新聞網(wǎng)獲知，中國未來15年將成人力短缺大國。請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力短缺信息?！　∽钚沦Y訊

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"中國未來15年將成人力短缺大國”，環(huán)球網(wǎng)校由網(wǎng)易新聞網(wǎng)獲知，中國未來15年將成人力短缺大國。請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力短缺信息。

　　“中國最不缺的就是人”，很少有人會把中國跟人力短缺聯(lián)系到一起，幾乎所有人都更習(xí)慣13億人口大國這一固定搭配。當(dāng)我們脫口而出中國人口總數(shù)世界第一，這是事實(shí)，但這一基數(shù)也意味著隨著老齡化的加速進(jìn)程，中國即將成為勞動力缺口第一大國，這也在逐漸成為事實(shí)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力短缺信息)

　　根據(jù)聯(lián)合國基于2015年統(tǒng)計(jì)的人口預(yù)測，中國人口總數(shù)將在2030年達(dá)到頂峰，然后在接下來的15年里，總?cè)丝诰蜁杆俳档?015年水平以下。從總數(shù)上看，2030年中國依然有14.15億人口，似乎并不缺人，但這此時(shí)人口年齡中位數(shù)已經(jīng)超過43歲，到2050年，中國人口年齡中位數(shù)將達(dá)到50歲，即半數(shù)人口是50歲以上的中老年。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字，中國15-59歲之間的勞動年齡人口在五年里下降了近2000萬，相比13億的基數(shù)似乎也并沒有什么大不了。然而如果你覺得現(xiàn)在的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)已經(jīng)不堪其負(fù)，那么到15年后，這種感覺會加倍。根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)，2015年中國受供養(yǎng)人口比重為0.37，即每1個(gè)勞動人口要供養(yǎng)0.37個(gè)老人(或兒童)。但如果按照中國目前的60歲退休年齡計(jì)算，這一比重要提高到0.48，到2030年為0.67，2050年更是達(dá)到恐怖的1.0，即平均每一個(gè)15-59歲之間的勞動人口要對應(yīng)撫養(yǎng)一個(gè)老人。即便將退休年齡統(tǒng)一延遲到65歲，2050年的供養(yǎng)比也依然高達(dá)0.7。

　　那么如果要維持目前的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)比不變，則意味著中國需要從外引進(jìn)勞動人口來分?jǐn)傪B(yǎng)老負(fù)擔(dān)。聯(lián)合國預(yù)測，2030年中國勞動年齡人口由9.3億降至8.5億(實(shí)際上根據(jù)人社部的測算這一數(shù)字更低)，在退休年齡延遲至65歲的前提下，中國需要額外引進(jìn)2.7億勞動力才能將老年撫養(yǎng)比維持在2015年的水平，大概相當(dāng)于目前勞動總?cè)丝诘?7%。而如果退休年齡依然維持在目前的60歲，那么需要引進(jìn)3.3億勞動力。

　　顯然中國不是唯一面對這一局面的國家，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志做的亞洲區(qū)域?qū)Ρ龋l(fā)現(xiàn)日本、韓國、新加坡等地區(qū)都面臨同樣勞動力短缺情況。然而與中國人口相當(dāng)?shù)挠《葘脮r(shí)反而還有11%的勞動力富余，同樣可以進(jìn)行勞動力輸出的還有緬甸、菲律賓、印尼等國。根據(jù)聯(lián)合國的劃分，整個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)都將有20%的勞動力富余，而中國是個(gè)少數(shù)例外。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　此外，勞動力短缺不僅是整個(gè)中國將面臨的問題，具體到各省份這種現(xiàn)象將更有突出針對性。根據(jù)第六次人口普查，中國各地區(qū)中除政策因素外，人口自然流動達(dá)到凈流入人口超過100萬的，除了北京、上海、天津三個(gè)直轄市外，只有廣東、浙江、江蘇和福建4個(gè)省，而人口流失超過100萬的省則多達(dá)12個(gè)，其中安徽、河南、四川高居前三，凈流失人口分別為890萬、803萬和777萬。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力短缺信息)

　　而如果根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集中度與人口聚集相匹配的情況預(yù)測，排除人為干擾因素，中國各地人口流入流出的速度還應(yīng)該加倍進(jìn)行。根據(jù)2015年各地GDP占比和常住人口占比，廣東、浙江、江蘇三地應(yīng)該集中的流動人口數(shù)量比現(xiàn)在還應(yīng)該再多1-3倍，甚至10倍。同理，四川、河南、安徽的人口流失數(shù)量也將是現(xiàn)有水平的2-4倍。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：鶴崗市人力資源和社會保障工作會議召開

下一篇：黑河市人力資源和社會保障工作會議召開

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題