內(nèi)蒙古烏蘭察布人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開
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4月7日，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。會(huì)議總結(jié)2016年工作，分析當(dāng)前人社工作發(fā)展形勢(shì)，部署2017年工作任務(wù)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)
副市長(zhǎng)周明虎出席會(huì)議。
會(huì)議回顧總結(jié)了2016年我市人社工作取得的成就。2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.72萬(wàn)人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)36.17萬(wàn)人，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保14.4萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保109.2萬(wàn)人，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)54.7萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到18.8萬(wàn)人、13.06萬(wàn)人和18.3萬(wàn)人。同時(shí)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1.28億元，完成年度任務(wù)的128.4%。
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會(huì)議要求，要按照國(guó)家、自治區(qū)和市委、政府的安排部署，深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，各地區(qū)、各部門要狠抓落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)出臺(tái)的一系列促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施，結(jié)合我市實(shí)際，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)方式的多樣化;要著力推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，做好社會(huì)保障擴(kuò)面征繳工作，深化社會(huì)保障領(lǐng)域改革，加強(qiáng)基金監(jiān)管及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)工作;要深入推進(jìn)人事人才工作，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”公開招聘制度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，采取政企合作，提供更加優(yōu)厚的待遇，形成對(duì)各類人才的激勵(lì)機(jī)制，使優(yōu)秀人才引得進(jìn)、留得下、用得好;要著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，大力推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，提高仲裁隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升辦案能力，強(qiáng)化農(nóng)牧民工工資支付保障工作，嚴(yán)厲打擊侵害勞動(dòng)者權(quán)益和惡意討薪等違法行為。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)
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