報考指南:企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率分析
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“報考指南:企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率分析”，供考生復習備考之用，詳見下文。
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一、通過率情況企業(yè)人力資源考試前景錢景皆好，很多考生小窗私聊小編，問人力資源考試通過率怎么樣?
企業(yè)人力資源管理師，共有四個等級：高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)考試時間全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。(環(huán)球網校提供企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率分析)
大多數(shù)考三級、二級人力資源的考試只要認真看書，參加了培訓班的，基本都能通過，當然這里不是要強迫你去報一個培訓班才能通過此考試，只是報班能幫自己迅速理清思路，達到事倍功半的效果，不盲目的復習。也有少數(shù)人直接是看書通過的，但是考一級人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試多年來通過率只有不到25%。
二、考試簡介
下面環(huán)球小編簡單介紹下這個考試的相關情況。
1、考試時間
全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業(yè)道德(考試時間150分鐘)、專業(yè)技能(考試時間120分鐘)，考試在一天內完成。
2、證書
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。(環(huán)球網校提供企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率分析)
3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的企業(yè)人力資源管理人員基礎知識、工作要求(上、下冊)、常用法律(中國勞動和社會保障出版社出版)和職業(yè)道德。
4、報考方式
(1)考前培訓：根據(jù)個人的現(xiàn)有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。
(2)鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。(環(huán)球網校提供備考答疑:企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率怎么樣)
5、申報條件
(一)人力資源管理員(以下條件具備其中之一即可)
1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷(含同等學歷)，連續(xù)兩年從事本職業(yè)工作一年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書。
2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(二)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢業(yè)證書。
2、具有大學?？茖W歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職工作3年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職工作1年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書。
4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書。
5、具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。
另外，人力資源管理師和高級人力資源管理師也要具備相應條件
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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一、通過率情況企業(yè)人力資源考試前景錢景皆好，很多考生小窗私聊小編，問人力資源考試通過率怎么樣?
企業(yè)人力資源管理師，共有四個等級：高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)考試時間全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。(環(huán)球網校提供企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率分析)
大多數(shù)考三級、二級人力資源的考試只要認真看書，參加了培訓班的，基本都能通過，當然這里不是要強迫你去報一個培訓班才能通過此考試，只是報班能幫自己迅速理清思路，達到事倍功半的效果，不盲目的復習。也有少數(shù)人直接是看書通過的，但是考一級人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試多年來通過率只有不到25%。
二、考試簡介
下面環(huán)球小編簡單介紹下這個考試的相關情況。
1、考試時間
全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業(yè)道德(考試時間150分鐘)、專業(yè)技能(考試時間120分鐘)，考試在一天內完成。
2、證書
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。(環(huán)球網校提供企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率分析)
3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的企業(yè)人力資源管理人員基礎知識、工作要求(上、下冊)、常用法律(中國勞動和社會保障出版社出版)和職業(yè)道德。
4、報考方式
(1)考前培訓：根據(jù)個人的現(xiàn)有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。
(2)鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。(環(huán)球網校提供備考答疑:企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率怎么樣)
5、申報條件
(一)人力資源管理員(以下條件具備其中之一即可)
1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷(含同等學歷)，連續(xù)兩年從事本職業(yè)工作一年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書。
2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(二)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢業(yè)證書。
2、具有大學專科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職工作3年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職工作1年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書。
4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書。
5、具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。
另外，人力資源管理師和高級人力資源管理師也要具備相應條件
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