報(bào)考答疑:2018年人力資源管理師考試方式及變化
更新時(shí)間:2018-01-19 15:36:32
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"報(bào)考答疑:2018年人力資源管理師考試方式及變化,請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文?! 【庉嬐扑]:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時(shí)間 查詢?nèi)肟趨R總
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編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時(shí)間/查詢?nèi)肟趨R總
2018年5月人力資源管理師考試即將開始報(bào)名考試,那么今年人力資源管理師如何考試,會有哪些變化呢?人力資源管理師考試方式:
2017年5月開始,人力資源管理師二級全國實(shí)施機(jī)考,目前人力管理師一三四級全國范圍內(nèi)仍然為筆試。預(yù)測未來成熟條件下,人力資源管理師考試將會全面實(shí)施機(jī)考方式。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師報(bào)考答疑)
考試方式的變化會帶來什么?
筆試很少有考生成績?yōu)?5-60分區(qū)間的,一般在這個(gè)區(qū)間的成績,都人為主觀的評判到60分及格分上去了。然而上機(jī)考試后就大量出現(xiàn)了57分,58分,59分的成績。考分評判變嚴(yán)格,考幾分就是幾分。這種考試方式的變化,就加大了考試難度,降低了考試通過率。2016-2017年很多考試情況好一點(diǎn)的省份,一級人力資源管理師及格率大概20%左右。
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