人社部鑒定中心:關(guān)于做好職業(yè)資格證書查詢工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心,國(guó)務(wù)院有關(guān)部委(行業(yè)組織)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,軍隊(duì)士兵職業(yè)技能鑒定工作辦公室:
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》(國(guó)發(fā)〔2018〕41號(hào))有關(guān)要求,做好職業(yè)資格證書查詢和數(shù)據(jù)管理工作,現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:
一、加強(qiáng)管理,明確責(zé)任。各省(自治區(qū)、直轄市)及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委(行業(yè)組織)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)庫(kù)與查詢系統(tǒng)的建設(shè)運(yùn)行,承擔(dān)證書數(shù)據(jù)采集與合規(guī)性審核工作,承擔(dān)向全國(guó)聯(lián)網(wǎng)職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)傳輸上報(bào)數(shù)據(jù)職責(zé)。職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)按照“誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則,由提供方對(duì)所提供數(shù)據(jù)的合法性、真實(shí)性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
二、規(guī)范流程,逐級(jí)落實(shí)。要制定本地區(qū)、本行業(yè)的職業(yè)資格證書查詢工作制度和實(shí)施細(xì)則,規(guī)范證書數(shù)據(jù)上報(bào)與審核流程。要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查預(yù)警。證書數(shù)據(jù)實(shí)行逐級(jí)上報(bào)、逐級(jí)審核。數(shù)據(jù)上傳須填報(bào)《全國(guó)集中監(jiān)管庫(kù)職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)審核確認(rèn)表》(見附件1),由專職信息管理員和中心領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),加蓋單位公章后,掃描成電子文檔上傳至全國(guó)聯(lián)網(wǎng)職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)。確保證書頒發(fā)之日起30日內(nèi)在國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上可查詢。
三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范采集。證書數(shù)據(jù)采集須按照《職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)表》(以下簡(jiǎn)稱采集表,見附件2)要求,做到數(shù)據(jù)項(xiàng)必填字段完整無缺項(xiàng),字段名稱與采集表一致,字段類型采用字符型,長(zhǎng)度符合要求,描述內(nèi)容規(guī)范。其中職業(yè)資格名稱字段應(yīng)與《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中的職業(yè)資格名稱一致,日期字段應(yīng)設(shè)置為“YYYY-MM-DD”10位字符,鑒定中心、發(fā)證機(jī)關(guān)字段內(nèi)容應(yīng)與證書上驗(yàn)印的發(fā)證機(jī)關(guān)名稱保持一致。
四、確保數(shù)據(jù)安全。各省、行業(yè)鑒定中心對(duì)本地區(qū)、本行業(yè)證書數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與傳輸負(fù)有安全保護(hù)責(zé)任。證書數(shù)據(jù)須存放于專門存儲(chǔ)設(shè)備中,不得存放于個(gè)人工作電腦中。個(gè)人工作電腦中的證書數(shù)據(jù)要及時(shí)銷毀。證書數(shù)據(jù)通過CA認(rèn)證數(shù)字證書(以下簡(jiǎn)稱UKEY)進(jìn)行安全加密傳輸。各省、行業(yè)鑒定中心應(yīng)妥善保管UKEY和密碼,不得將UKEY借給他人使用,不得泄露UKEY密碼。如發(fā)現(xiàn)UKEY丟失或損壞,須及時(shí)補(bǔ)辦或更換。
五、技術(shù)篩查、老師復(fù)核。我中心利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)全國(guó)集中監(jiān)管庫(kù)的職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)和定期篩查,并組織老師對(duì)可疑數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)證和調(diào)查。復(fù)核期間可暫??梢蓴?shù)據(jù)查詢服務(wù),對(duì)確認(rèn)有問題的數(shù)據(jù)將停止查詢并清理出庫(kù),移交有關(guān)單位處理。
六、源頭可溯、責(zé)任追究。各省、行業(yè)鑒定中心須對(duì)2019年1月1日以后頒發(fā)的職業(yè)資格證書建立可溯源的數(shù)據(jù)管理機(jī)制,做到鑒定與發(fā)證全流程可追溯。對(duì)于偽造、惡意上傳、違規(guī)修改、惡意破壞或泄露證書數(shù)據(jù)等行為,視情節(jié)輕重,予以凍結(jié)賬號(hào)、廢止交換平臺(tái)數(shù)字證書、停止或取消相關(guān)鑒定資質(zhì)等處罰。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。
在執(zhí)行過程中,如遇有問題,請(qǐng)及時(shí)向我中心鑒定指導(dǎo)處反映。
聯(lián)系人:白京
聯(lián)系電話:010-84661148
附件:1、全國(guó)集中監(jiān)管庫(kù)職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)審核確認(rèn)表
2、職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)表
人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心
2019年4月16日
溫馨提示:歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- ‌個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)???稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó),掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài):國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06