報考答疑：人力資源管理師二級和三級哪個難些
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【提問】人力資源管理師二級和三級哪個難些?
【答復】2019下半年人力資源管理師二級考試將于11月開考，想要報考的考生目前正在沖刺備考中。因為尚未開始報名，所有有些小伙伴在是報考人力資源管理師二級還是三級有些疑惑。那么，人力資源管理師二級和三級哪個難些?下面環(huán)球網校小編分析一下：
2019年3月26日，人力資源社會保障部辦公廳頒布施行勞動關系協調員等16個國家職業(yè)技能標準(人社廳發(fā)〔2019〕47號)，明確原相應國家職業(yè)技能標準同時廢止。根據新頒布的國家職業(yè)技能標準，企業(yè)人力資源管理師實行逐級申報。其中，高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生可申報企業(yè)人力資源管理師四級/中級工;具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上，可申報三級/高級工。
那么，會不會難考呢?下面環(huán)球網校小編就情況來分析一下。
人力資源管理師二級比較難。
人力資源管理師二級的報名條件比人力資源管理師三級要高一些。
人力資源管理師三級證書是需要滿足報名條件就可以報名，考試也只需要考取兩門閉卷考試科目就可以了。
但是人力資源管理師二級需要通過綜合評審：
1、考前提交論文。論文成績占40%。寫論文是開放式寫，可以業(yè)余時間寫。
2、綜合評審筆試。筆試成績占60%。一般是4-6個問答題，60分鐘考完，考試的題目是結合論文來的。
而且人力資源管理師二級的認可度比較高，考試通過率不是很高。但是人力資源管理師三級的考試內容會相對簡單一些，通過率也比較高。
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