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答疑精選:二級(jí)人力資源管理師考試有補(bǔ)考機(jī)會(huì)嗎

更新時(shí)間:2019-08-21 13:59:20 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽54收藏10

二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2019下半年人力資源管理師考試報(bào)名進(jìn)行中,自從人力資源管理師考試由國家統(tǒng)考改革成省考后,很多小伙伴深感疑惑,二級(jí)人力資源管理師考試有補(bǔ)考機(jī)會(huì)嗎?本文環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理答疑。

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2019下半年人力資源管理師考試正在報(bào)名中,二級(jí)人力資源師考試需要一次性通過所有科目嗎?下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理答疑精選:二級(jí)人力資源管理師考試有補(bǔ)考機(jī)會(huì)嗎,供各位考生參考學(xué)習(xí)。想要及時(shí)獲取二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、合格證書領(lǐng)取等信息,可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。

【小白疑問】二級(jí)人力資源管理師考試有補(bǔ)考機(jī)會(huì)嗎?

【答疑解惑】:根據(jù)《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》第十六條:全國統(tǒng)考人力資源管理師職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。自從2019年開始人力資源管理師考試由國考變?yōu)槭】迹欢?ldquo;人力資源管理師職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。”這點(diǎn)是沒有變化的,具體可以參看各省報(bào)名公告。

注意:上海人力資源管理師考試成績有效期為兩年,以考生新申報(bào)鑒定網(wǎng)上鑒定結(jié)果評(píng)定日期為準(zhǔn),超過補(bǔ)考有效期須重新申報(bào)所有項(xiàng)目鑒定。

若有成績不合格,則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格,或者所有成績合格(可獲得證書),都不存在考試成績保留與否的問題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績復(fù)核要求,成績復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。

【延伸閱讀】人力資源管師考試備考策略

1、熟讀教材、多做筆記、經(jīng)??偨Y(jié)

進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)之后,一定要每天抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí),根據(jù)每位學(xué)習(xí)者的能力不同,有計(jì)劃地閱讀教材,但教材至少要通讀三遍以上,在通讀教材的基礎(chǔ)上做好標(biāo)記以及記筆記,每周對(duì)自己的學(xué)習(xí)做一個(gè)簡單的回顧總結(jié)。

人力資源管理師技巧

另外,每個(gè)模塊至少要掌握兩個(gè)相關(guān)的案例分析,案例分析題不要局限于教材上的,學(xué)校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時(shí)性,進(jìn)行案例分析時(shí)一定要聯(lián)系教材,把要點(diǎn)理清楚后牢記,在考試時(shí)先寫出要點(diǎn),再聯(lián)系平時(shí)的掌握情況進(jìn)行發(fā)揮的話,比較容易得高分。

2、良好的學(xué)習(xí)方法起到事半功倍的作用

除了通讀教材之外,為了掌握考試出現(xiàn)頻率比較高的內(nèi)容,可以把每一篇的重要程度按照點(diǎn)、線、面的形式,對(duì)每一篇進(jìn)行了層次性的分解。所謂的點(diǎn)就是一點(diǎn),所謂的線是由兩點(diǎn)構(gòu)成,所謂的面是由三點(diǎn)構(gòu)成。這樣就可以地把每一篇清晰地層次性分解了,每一篇找出一個(gè)重重點(diǎn)、兩個(gè)次重點(diǎn)、三個(gè)重點(diǎn)。關(guān)于這些內(nèi)容的層次性分解可以在上課時(shí)仔細(xì)聽老師的建議,小編認(rèn)為每一篇的【流程部分】往往都是重中之重,這個(gè)務(wù)必要掌握。

3、上課效果>自學(xué)

很多人由于種種原因限制不能參加學(xué)習(xí),認(rèn)為自學(xué)能力強(qiáng)不去上學(xué)也能參加考試,單就大多數(shù)學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)來說,這種想法不成熟。在上課時(shí),老師的指導(dǎo)往往都很具有針對(duì)性,對(duì)每一篇的思路也理得比較清晰,很多關(guān)于考試的信息又有及時(shí)性,這些單靠自學(xué)是無法達(dá)到的。除此之外,在上課時(shí)入如果能夠認(rèn)識(shí)很多同行業(yè)的同學(xué),這對(duì)每個(gè)人來說是不可多得的“財(cái)富”。在信息交流如此發(fā)達(dá)的時(shí)代,建立同學(xué)群相互溝通有無,會(huì)避免自己在工作中走很多彎路。

每次上課之前的預(yù)習(xí)以及課后的回顧復(fù)習(xí)也不要遺漏,預(yù)習(xí)后再去上課的話,上課效果會(huì)意想不到的大,上課后趁熱打鐵及時(shí)復(fù)習(xí),會(huì)進(jìn)一步使掌握的內(nèi)容印在腦海里。

以上的學(xué)習(xí)方法《2019年二級(jí)人力資源管理師考試備考策略》,是環(huán)球網(wǎng)校小編整理,考生可以根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,最終找到一套屬于自己的學(xué)習(xí)方式!

溫馨提示:以上是小編整理的答疑精選:二級(jí)人力資源管理師考試有補(bǔ)考機(jī)會(huì)嗎歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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