2019下半年山西人力資源師復(fù)核申報資格時間：9月5日-30日
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根據(jù)山西省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019下半年山西人力資源管理師考試報名公告》得知，2019下半年山西企業(yè)人力資源管理師復(fù)核申報資格時間：9月5日至30日?！静幌脲e過人力資源管理師考試報名、準(zhǔn)考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，防止自己忘記喲~】
2019下半年山西二級人力資源管理師報名安排：網(wǎng)上報名時間：9月3日至9月28日
復(fù)核申報資格時間：9月5日至30日
交費(fèi)時間：9月6日至10月10日
準(zhǔn)考證打印時間：11月4日至15日
遞交論文截止時間： 11月13日
2019下半年山西人力資源管理師報名審核需要工齡證明，具體如下：
參加全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的考生須準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯(lián)系方式(手機(jī))、考生來源、文化程度、鑒定分類、職業(yè)級別、原證書取得時間、原證書編號、符合申報的條件等報名信息，并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū)，同時上傳近期紅底免冠電子相片，要求相片清晰無污點(diǎn)，大小不超過20K，該電子相片作為準(zhǔn)考證、證書的身份識別。網(wǎng)報信息一旦上報不得修改?！静幌脲e過人力資源管理師考試報名、準(zhǔn)考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，防止自己忘記喲~】
上傳申報條件相對應(yīng)的資料圖片，圖片要清晰，包含：
①、學(xué)歷證明包括學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(均需帶有在線驗(yàn)證編號的頁面，樣本見附件4)、國外留學(xué)生要上傳國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
②工齡證明(帶有工齡年限和從事本職業(yè)工作字樣);
③職業(yè)資格證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(根據(jù)選擇的申報條件上傳，如選擇的申報條件無此項(xiàng)可以不上傳);
(4)報名時需勾選證書是否郵寄和自取。如需郵寄，請?zhí)顚懺敿?xì)的郵寄地址。息一旦上報不得修改。
【延伸閱讀】人力資源管理師報考對逐級報考有什么要求?
【回答】三級人力資源管理師證書：凡是碩士以下學(xué)歷(需是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè))，都需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書。
二級人力資源管理師證書：凡是博士以下學(xué)歷(需是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè))，都需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書。
一級人力資源管理師證書：必須取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書才可以報考。
對新公布的報考條件來說，無論是三級、二級還是一級，在報考時，都對取得低一等級的證書有了明確的要求，其中一級人力資源管理師必須要取得二級人力資源管理師證書或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書才可以報考。
以上為人社部公布企業(yè)人力資源管理師報考條件，大部分省份將從2019年下半年考試時開始實(shí)施，由于各省政策要求略有差異，報考條件也會存在差異，請以各省職業(yè)鑒定中心要求為準(zhǔn)。
【延伸閱讀：二級人力資源師備考方案】
首先，找弱項(xiàng)
回顧考點(diǎn)、題型、解題方法等，發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)并加以補(bǔ)救。
第二，查漏補(bǔ)缺
知識體系已經(jīng)有了系統(tǒng)的把握，此時還應(yīng)有針對性地對知識體系進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。特別要關(guān)注一些平時容易忽略的細(xì)微之處彌補(bǔ)知識網(wǎng)上的漏洞。這樣“面”、“點(diǎn)”兼顧，必然會提高復(fù)習(xí)效率。
第三，錯題總結(jié)
整理自己過去試卷中的錯誤，這是從量變到質(zhì)變的捷徑。認(rèn)真研究已經(jīng)做過的綜合套題，特別是歷年真題，尤其是自己曾經(jīng)做錯的題，很多都是你知識上的漏洞，對他們所涉及的知識點(diǎn)或解題方法，經(jīng)過改錯你得真正明白，以后才不會犯同樣的錯誤。
第四，分析失誤與不足
認(rèn)真分析自己過去考試中所出現(xiàn)的失誤或不足。從幾年的閱卷情況看，考生失分主要因?yàn)橐韵?ldquo;六不夠”①審題不夠仔細(xì)，漏掉重要的信息。②實(shí)驗(yàn)分析和動手能力不夠強(qiáng)。③基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí)，常規(guī)題、常見知識、常用解法漏洞多。④思維不夠靈敏，考慮問題欠全面。⑤表達(dá)不夠清楚，語句不通或意思模糊。⑥書寫不夠規(guī)范?？忌诳记翱梢越Y(jié)合自己的情況有針對地訓(xùn)練和強(qiáng)化。
最后，重視歷年真題，適當(dāng)做模擬題
要堅(jiān)持做題直到二級人力資源管理師考試前夕(注意適度，不要盲目亂做)。先把歷年真題做熟，總結(jié)不足之處，針對性的突破。許多學(xué)姐、學(xué)長的經(jīng)驗(yàn)，三天不做題就會找不著題感。做題可以做環(huán)球網(wǎng)校老師推薦的模擬題。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年山西人力資源師復(fù)核申報資格時間：9月5日-30日，若不想錯過人力資源管理師考試報名、準(zhǔn)考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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