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2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師遞交論文截止時(shí)間: 11月13日

更新時(shí)間:2019-08-27 09:58:48 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽28收藏8

二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2019年下半年山西人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間:9月3日至9月28日,報(bào)名后考生需復(fù)核申報(bào)資格,并及時(shí)繳費(fèi),打印準(zhǔn)考證,并按時(shí)參加考試,小編整理2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師遞交論文截止時(shí)間: 11月13日及相關(guān)要求如下:

相關(guān)推薦:全國(guó)各省份2019下半年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總

根據(jù)山西省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019下半年山西人力資源管理師考試報(bào)名公告》得知,2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師報(bào)名安排:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:9月3日至9月28日,復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間:9月5日至30日,交費(fèi)時(shí)間:9月6日至10月10日,準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月4日至15日,遞交論文截止時(shí)間: 11月13日?!静幌脲e(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,防止自己忘記喲~】2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審論文提交安排如下:

(二)論文提交方式

1.考生收到準(zhǔn)考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱sxsjdzxtk@163.com,文件命名“準(zhǔn)考證號(hào)+姓名+答辯時(shí)間+級(jí)別”。論文提交封面及論文撰寫格式統(tǒng)一采用省中心指定格式(見(jiàn)附件5,6)。

2.遞交論文截止時(shí)間:上半年 5月15日,下半年11月13日。逾期不交者,按缺考計(jì)。

(三)論文撰寫要求

1.論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

2.論文撰寫要求必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,否則答辯成績(jī)無(wú)效。如無(wú)特殊說(shuō)明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字,職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。

3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。

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(一)論文選題

論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

(二)論文撰寫要求

1.必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請(qǐng)他人代寫。

2.如無(wú)特殊說(shuō)明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字,職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。

3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。

4.論文一律采用A4紙打印,一式5份。

二級(jí)人力綜合評(píng)審

5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實(shí)踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過(guò)程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。

6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實(shí)際。

(三)論文格式要求

1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。

2.標(biāo)題即論文的名稱,應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

3.摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過(guò)300字。

4.注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明,或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來(lái)源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄。

6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為:

(1)圖書(shū):按作者、書(shū)名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。

(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號(hào))、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。

(3)報(bào)紙:按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。

(4)網(wǎng)頁(yè):按作者、篇名、網(wǎng)頁(yè)、年份日期的順序標(biāo)注。

(四)論文提交要求

提交論文時(shí),一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁(yè)格式應(yīng)統(tǒng)一.

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年山西二級(jí)人力資源管理師遞交論文截止時(shí)間: 11月13日,若不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!

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