2019下半年山西二級人力資源師成績有效期
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根據(jù)山西省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019下半年山西人力資源管理師考試報(bào)名公告》得知,2019下半年山西二級人力資源管理師報(bào)名安排:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:9月3日至9月28日,復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間:9月5日至30日,交費(fèi)時(shí)間:9月6日至10月10日,準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月4日至15日,遞交論文截止時(shí)間: 11月13日?!静幌脲e過人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,防止自己忘記喲~】2019下半年山西二級人力資源師成績有效期要求如下:
(一)省中心根據(jù)《山西省發(fā)展和改革委員會 山西省財(cái)政廳重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)﹝2016)467號),嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(《山西省職業(yè)技能鑒定中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》)向考生收取鑒定費(fèi)(見附件7)。
(二)當(dāng)次考試缺考者,由于鑒定考務(wù)組織等原因,省中心不予退還鑒定費(fèi)。
(三)單科考試成績合格者,成績保留期為一年,在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。
(四)省中心公布成績后,向考生通報(bào)鑒定結(jié)果。有關(guān)通知請及時(shí)關(guān)注山西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.sx.hrss.gov.cn)中的“職業(yè)技能鑒定中心”板塊或“山西省職業(yè)技能鑒定中心”微信公眾號。
對成績有異議的考生(不含綜合評審),填寫《山西省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績復(fù)核申請表》(見附件8),于成績公布后十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)省中心復(fù)核,省中心將復(fù)核結(jié)果及時(shí)反饋有關(guān)考生。
(五)為做好統(tǒng)一鑒定工作,及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,省中心設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話,受理相關(guān)事宜(監(jiān)督舉報(bào)電話、考試值班電話:0351-2396881)。
【延伸閱讀】人力資源管師考試備考策略
1、熟讀教材、多做筆記、經(jīng)??偨Y(jié)
進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)之后,一定要每天抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí),根據(jù)每位學(xué)習(xí)者的能力不同,有計(jì)劃地閱讀教材,但教材至少要通讀三遍以上,在通讀教材的基礎(chǔ)上做好標(biāo)記以及記筆記,每周對自己的學(xué)習(xí)做一個(gè)簡單的回顧總結(jié)。
另外,每個(gè)模塊至少要掌握兩個(gè)相關(guān)的案例分析,案例分析題不要局限于教材上的,學(xué)校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時(shí)性,進(jìn)行案例分析時(shí)一定要聯(lián)系教材,把要點(diǎn)理清楚后牢記,在考試時(shí)先寫出要點(diǎn),再聯(lián)系平時(shí)的掌握情況進(jìn)行發(fā)揮的話,比較容易得高分。
2、良好的學(xué)習(xí)方法起到事半功倍的作用
除了通讀教材之外,為了掌握考試出現(xiàn)頻率比較高的內(nèi)容,可以把每一篇的重要程度按照點(diǎn)、線、面的形式,對每一篇進(jìn)行了層次性的分解。所謂的點(diǎn)就是一點(diǎn),所謂的線是由兩點(diǎn)構(gòu)成,所謂的面是由三點(diǎn)構(gòu)成。這樣就可以地把每一篇清晰地層次性分解了,每一篇找出一個(gè)重重點(diǎn)、兩個(gè)次重點(diǎn)、三個(gè)重點(diǎn)。關(guān)于這些內(nèi)容的層次性分解可以在上課時(shí)仔細(xì)聽老師的建議,小編認(rèn)為每一篇的【流程部分】往往都是重中之重,這個(gè)務(wù)必要掌握。
3、上課效果>自學(xué)
很多人由于種種原因限制不能參加學(xué)習(xí),認(rèn)為自學(xué)能力強(qiáng)不去上學(xué)也能參加考試,單就大多數(shù)學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)來說,這種想法不成熟。在上課時(shí),老師的指導(dǎo)往往都很具有針對性,對每一篇的思路也理得比較清晰,很多關(guān)于考試的信息又有及時(shí)性,這些單靠自學(xué)是無法達(dá)到的。除此之外,在上課時(shí)入如果能夠認(rèn)識很多同行業(yè)的同學(xué),這對每個(gè)人來說是不可多得的“財(cái)富”。在信息交流如此發(fā)達(dá)的時(shí)代,建立同學(xué)群相互溝通有無,會避免自己在工作中走很多彎路。
每次上課之前的預(yù)習(xí)以及課后的回顧復(fù)習(xí)也不要遺漏,預(yù)習(xí)后再去上課的話,上課效果會意想不到的大,上課后趁熱打鐵及時(shí)復(fù)習(xí),會進(jìn)一步使掌握的內(nèi)容印在腦海里。
以上的學(xué)習(xí)方法《2019年二級人力資源管理師考試備考策略》,是環(huán)球網(wǎng)校小編整理,考生可以根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,最終找到一套屬于自己的學(xué)習(xí)方式!
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