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2020四川省人力資源師資格考試告知承諾制有關(guān)工作的通知

更新時間:2020-01-15 10:39:16 來源:四川人社廳 瀏覽136收藏13

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摘要 四川2020上半年各級人力資源師考試即將開始報名了?據(jù)四川人社廳得知,四川人力資源師報考相關(guān)通知已發(fā)布,具體詳見小編整理“2020四川省人力資源師資格考試告知承諾制有關(guān)工作的通知”相關(guān)內(nèi)容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好我省專業(yè)技術(shù)人員資格考試告知承諾制有關(guān)工作的通知

發(fā)布時間:2020-01-14 來源:

川人社辦發(fā)〔2020〕14號

各市(州)人力資源和社會保障局、省級有關(guān)部門:

為進一步做好我省專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作,根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》(人社部發(fā)〔2019〕20號)要求,結(jié)合我省實際,現(xiàn)就實行資格考試告知承諾制有關(guān)事宜明確如下。

一、報考條件設(shè)立

全國統(tǒng)一組織的各項專業(yè)技術(shù)人員資格考試報考條件,按照資格考試有關(guān)行業(yè)主管部委的規(guī)定執(zhí)行,我省不再另行制定?!緸榱送ㄖ魑豢忌鷪竺h(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您到時收到免費的短信提醒?!?/p>

我省自行組織的各項專業(yè)技術(shù)人員資格考試報考條件,由人力資源社會保障廳會同省級有關(guān)行業(yè)主管部門(單位),結(jié)合我省實際研究確定。

二、承諾信息填報

應(yīng)試人員應(yīng)在報名時認真閱讀考試相關(guān)規(guī)定,仔細對照報考條件,按考務(wù)文件規(guī)定登錄指定網(wǎng)站填報相關(guān)信息。

應(yīng)試人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填報相關(guān)信息后,須本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》(電子文本,以下簡稱報考承諾書),不允許代為承諾。

報考承諾書的內(nèi)容主要包括:確認已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)、證明內(nèi)容和報考條件等告知事項;符合告知的報考條件和要求;填報的信息真實、準確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾所造成的一切后果和相應(yīng)責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

三、報名資格核驗

(一)應(yīng)試人員報名資格核驗,按屬地原則(工作單位所在地或戶籍所在地報名)進行。

(二)應(yīng)試人員填報的身份、學(xué)歷、學(xué)位等信息由報名系統(tǒng)自動完成核驗,無需攜帶學(xué)歷、從事相關(guān)專業(yè)工作年限等證明材料到現(xiàn)場進行審查。

(三)無法由系統(tǒng)核驗的應(yīng)試人員,須在指定網(wǎng)站上傳身份證明和學(xué)歷(學(xué)位)證書電子照片,由報名點所在地的省級或市(州)有關(guān)行業(yè)主管部門通過報名系統(tǒng)進行人工核驗;對存疑的應(yīng)試人員,可要求其提供資料到現(xiàn)場核驗。

(四)在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀違規(guī)行為,被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的應(yīng)試人員,須由資格審查人員在資格核驗時間內(nèi)對其相關(guān)信息進行現(xiàn)場人工核查。

四、公示及復(fù)核

(一)考試合格標準公布后,考試成績?nèi)亢细窦皵M取得資格證書人員名單,由負責(zé)該項考試的省級考試機構(gòu)在有關(guān)網(wǎng)站予以公示,公示期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)凡有舉報投訴的,由報名點所在地的有關(guān)行業(yè)主管部門采取一定方式進行復(fù)核。

(三)經(jīng)復(fù)核確認為不符合報考條件、提供虛假承諾的,報名點所在地的有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定作出考試成績無效等處理,并將其記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。

五、事中事后監(jiān)督

省、市(州)有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)加強事中事后監(jiān)管,對每項考試成績合格人員均須進行報名資格審核抽查,重點核查是否符合報名條件及核實承諾履行情況,對存疑人員可要求提供必要的證明材料。

抽查比例不得低于10%,抽查方式可采用調(diào)取網(wǎng)傳材料和現(xiàn)場人工核查等進行。

六、處理責(zé)任區(qū)分

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部第31號令)規(guī)定,各級考試主管部門、考試機構(gòu)或者有關(guān)部門,按照考試管理權(quán)限,對應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

(一)考試過程中,應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為現(xiàn)場認定、告知、處理以及處理結(jié)果的送達,雷同考生的告知、處理以及處理結(jié)果的送達,由具體實施該項考試的省級及市(州)考試機構(gòu)(單位)負責(zé)。

(二)考試過程中,應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理的綜合管理與監(jiān)督,由牽頭組織該項考試的省級考試機構(gòu)(部門)負責(zé)。

(三)資格證書發(fā)放后,應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為的認定、告知、處理以及處理結(jié)果的送達,由相關(guān)行業(yè)的省級考試主管部門負責(zé)。

(四)造成重大社會影響的嚴重違紀違規(guī)行為,由有關(guān)省級考試主管部門會同省級考試機構(gòu)進行認定與處理,并將處理情況報告人力資源社會保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。

四川省人力資源和社會保障廳

2020年1月10日

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