人力資源管理師難考不?不同考生的難易差別分析一下
編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表
人力資源管理師考試一直都很熱門,報考人力資源管理師證書的人日益多起來,那么,人力資源管理師難考不?不同考生的難易差別分析一下吧。
2020年人力資源管理師考試的報名時間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時間待官方通知。不想錯過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息,您可以 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)。
人力資源管理師難考不?不同考生的難易差別分析一下
人力資源管理師難考不?人力資源管理師考試難易程度如何?這里的“難”和“易”,在于考生對考試所要求的知識的掌握程度。考試過后,通過對一些考生的了解,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致“難”或者“易”的主要因素是下述原因:
人力資源管理師難考不之一,年齡條件的影響。
年齡適中,一般在30歲上下,有一定的人力資源管理經(jīng)驗、并具有在一定規(guī)模公司從業(yè)背景的“白領(lǐng)”,答題比較好,通過課程教學(xué)和串講,他們的知識與理論記憶全面,理解快,善于應(yīng)用。
年齡偏大的考生在應(yīng)試這一方面有一定的困難。但是相對而言,年齡較大的學(xué)員中,有多年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,尤其是擔(dān)任綜合性人力資源領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,答題則比較好,尤其是對占時間的多項選擇題和分值很大、又有靈活性的技能操作題,他們思維清晰,得心應(yīng)手。
一些非常年輕,從事人力資源管理工作很短的考生,例如僅從事人力資源管理幾個月,或者從事別的工作也考這個“熱門”資格的,回答多項選擇題和分值很大、又有靈活性的技能操作題時,會有一定的困難。
人力資源管理師難考不之二,從事人力資源管理業(yè)務(wù)的時間長短。
過去人力資源管理人員并不被人們所重視,得到重視并且熱起來是近些年的事,我國在該領(lǐng)域的人才培養(yǎng)長期缺乏,因此很多考生并不是人力資源管理專業(yè)和相關(guān)專業(yè)人員??梢哉f,對考題難易程度的感覺,與每個考生的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,知識的廣度、深度,所在單位的規(guī)模、行業(yè)與管理水平,進入人力資源管理工作崗位的時間長短,平時的學(xué)習(xí)狀況,自身的管理水平有直接的關(guān)系。
人力資源管理師難考不之三,對于知識的學(xué)習(xí)不扎實。
很多學(xué)員不能充分利用有限的學(xué)習(xí)時間進行系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),對于教材的內(nèi)容一知半解,對于學(xué)習(xí)工具如課程、題庫、沖刺資料的運用不徹底,甚至有些學(xué)員幾乎不看書做題,在不了解考試的情況下盲目“裸考”,導(dǎo)致對考試認知出現(xiàn)偏差,認為考試難以通過。。
通過以上對于人力資源管理師難考不?不同考生的難易差別分析后,你是否想考個人力資源管理師證書呢,那就趕緊準(zhǔn)備考一個吧!
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:疫情期間是人力資源管理師備考的好時機,備考相關(guān)考試資料,比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點、模擬試題和歷年真題等,小編會陸續(xù)整理成word文檔上傳,您可以點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 打工人內(nèi)卷時代,考個人力資源管理師證書有用嗎2024-12-23
- 國家取消人力資源管理師證書系誤解,2025年企業(yè)人力資源管理師報考流程詳解2024-12-23
- 人社部解析:職業(yè)資格證和技能等級證的區(qū)別2024-12-23
- 一文秒懂!職稱證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書:三大證書全解析2024-12-23
- HR必備!2025年人力資源管理師證書報考全攻略2024-12-23
- ‌2025年人力資源管理師證書報考全攻略:最新流程與條件解析2024-12-23
- ‌2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證考試全解析:國網(wǎng)查詢及備考指南2024-12-19
- 2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師報考指南:誰適合考?證書有何作用2024-12-19
- ‌人力資源管理師報考指南:一二三四級,全面解析,助你備考2024-12-19
- ‌人力資源管理師就業(yè)前景廣闊,薪資待遇優(yōu)厚,你適合報考嗎2024-12-19