遼寧人力資源管理師技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
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遼寧人力資源管理師技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，沈撫新區(qū)管委會(huì)人力資源局、財(cái)政局，撫順、錦州、鐵嶺、葫蘆島市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管部門(mén)：
根據(jù)《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳<關(guān)于深入貫徹落實(shí)總書(shū)記重要指示精神進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才工作的若干意見(jiàn)>的通知》(廳秘發(fā)〔2019〕127號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<遼寧省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)>的通知》(遼人社發(fā)〔2019〕11號(hào))，為做好企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)
補(bǔ)貼工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、申領(lǐng)對(duì)象
依法與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(以下簡(jiǎn)稱“職業(yè)資格證書(shū)”)的職工，均可申領(lǐng)崗位技能提升補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“技能提升補(bǔ)貼”)，具體如下：
(一)對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年(以下簡(jiǎn)稱“參保繳費(fèi)滿1年”)，并取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)職工的技能提升補(bǔ)貼資金，從失業(yè)保險(xiǎn)基金或失業(yè)保險(xiǎn)基金支持職業(yè)技能提升行動(dòng)資金(以下簡(jiǎn)稱提升行動(dòng)資金)中列支。
(二)其他依法與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并取得職業(yè)資格證書(shū)職工的技能提升補(bǔ)貼資金從提升行動(dòng)資金中列支。但對(duì)于企業(yè)出資組織培訓(xùn)的，補(bǔ)貼直補(bǔ)企業(yè)。
以上取得職業(yè)資格證書(shū)時(shí)間為職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)時(shí)間，具體指2019年7月31日至2021年12月31日。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
初級(jí)(五級(jí))證書(shū)1500元、中級(jí)(四級(jí))證書(shū)2000元、高級(jí)(三級(jí))證書(shū)2500元、技師(二級(jí))3500元、高級(jí)技師(一級(jí))5000元。各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)可在規(guī)定的原則上結(jié)合實(shí)際適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受，且每人每年不超過(guò)3次。
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自2019年7月31日起，對(duì)參保繳費(fèi)滿1年并取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)職工的技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)2019年7月31日以來(lái)已申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的職工，補(bǔ)貼金額低于上述標(biāo)準(zhǔn)的可予補(bǔ)差，所需資金從原渠道列支。
三、申領(lǐng)程序
(一)申請(qǐng)
1.職工申請(qǐng)
符合條件的企業(yè)職工，應(yīng)在取得職業(yè)資格證書(shū)之日起12個(gè)月內(nèi)，由本人或所在企業(yè)統(tǒng)一代職工到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)部門(mén)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼(在省本級(jí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的到省就業(yè)和人才服務(wù)中心申領(lǐng)補(bǔ)貼)。其中，2019年7月31日至2019年12月31日取得職業(yè)資格證書(shū)的，申領(lǐng)補(bǔ)貼截止日期為2020年12月31日(下同)。申請(qǐng)時(shí)須提交以下材料：
(1)《企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(職工)》;
(2)申請(qǐng)者本人身份證復(fù)印件;
(3)申請(qǐng)者本人勞動(dòng)合同復(fù)印件。
2.企業(yè)申請(qǐng)
企業(yè)出資組織培訓(xùn)的，由企業(yè)在職工取得職業(yè)資格證書(shū)之日起12個(gè)月內(nèi)，到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)部門(mén)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。該部分職工不含參保繳費(fèi)滿1年并取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)的職工。申領(lǐng)時(shí)須提交以下材料：
(1)《企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(企業(yè))》;
(2)取得職業(yè)資格證書(shū)的職工勞動(dòng)合同復(fù)印件;
(3)職工簽字確認(rèn)的花名冊(cè);
(4)如企業(yè)出資委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)的，還應(yīng)提供培訓(xùn)
機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(非稅收入票據(jù))或稅務(wù)發(fā)票復(fù)印件。
(二)審核
公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)通過(guò)中華人民共和國(guó)人力資源社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或遼寧職業(yè)資格工作網(wǎng)對(duì)職業(yè)資格證書(shū)進(jìn)行審核。
(三)公示
審核通過(guò)的，由公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)向社會(huì)公示企業(yè)名稱、補(bǔ)貼人員名單(含隱蔽或遮擋部分?jǐn)?shù)字的身份證號(hào)碼)、補(bǔ)貼金額、職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)和核發(fā)時(shí)間。公示期為5個(gè)工作日。
(四)撥付
公示無(wú)異議的，公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)將補(bǔ)貼人員名單、補(bǔ)貼金額、企業(yè)或個(gè)人銀行賬戶信息等相關(guān)材料報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼。
四、資金使用與監(jiān)督管理
各市要認(rèn)真做好培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放人員標(biāo)記、信息比對(duì)等工作，嚴(yán)防重復(fù)申領(lǐng)補(bǔ)貼、騙取補(bǔ)貼現(xiàn)象發(fā)生。要建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，履行定期對(duì)賬制度，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)保證資金有效使用和安全運(yùn)行。
五、工作要求
(一)加大宣傳力度。各市要深入企業(yè)一線，開(kāi)展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動(dòng)。在政務(wù)服務(wù)中心、市民服務(wù)中心等公共場(chǎng)所，懸掛、張貼、發(fā)放宣傳資料。用廣播電視、報(bào)紙期刊、微信微博等渠道，宣傳申領(lǐng)條件、申請(qǐng)辦法、受理部門(mén)、辦理時(shí)限等。通過(guò)廣泛宣傳，做到應(yīng)知盡知，使符合條件企業(yè)和職工都能了解政策內(nèi)容，熟悉辦理程序，知曉辦事場(chǎng)所，方便快捷地享受政策。
(二)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。各市要建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，加強(qiáng)數(shù)據(jù)整理，準(zhǔn)確掌握開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的職工人數(shù)以及資金發(fā)放情況，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用情況統(tǒng)計(jì)工作的通知》(遼人社明電〔2019〕103號(hào))規(guī)定，及時(shí)納入本地職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)范圍，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳 遼寧省財(cái)政廳
2020年3月30日
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