河南人力資源管理師技能提升補貼申請指南
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河南人力資源管理師技能提升補貼申請指南
根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于貫徹落實豫政〔2018〕41號文件進一步做好失業(yè)保險有關(guān)工作的通知(豫人社辦〔2019〕18號)》規(guī)定，滿足條件可以申請技能提升補貼!
一、包括哪些類型?
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格共計59項。其中，準入類36項，水平評價類23項。準入類補貼標準：一個級別的統(tǒng)一為1500元;兩個級別的，按級別高低補貼標準分別為：2000元、1500元。評價類補貼標準共三個級別：高級2000元、中級1500元、初級1000元(三級健康管理師屬于高級，享受2000元補貼)。
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二、領取條件
自2019年1月1日起，將技能提升補貼申領條件由企業(yè)在職職工累計繳納失業(yè)保險費36個月及以上放寬至累計繳納失業(yè)保險費12個月及以上。具有相應專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能等級證書且證書信息可在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、人事考試中心等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢的參保職工，可以申領技術(shù)技能提升補貼。補貼標準和審核發(fā)放辦法等按現(xiàn)行技能提升補貼政策執(zhí)行。自2019年1月1日起取得的專業(yè)技術(shù)等級證書(以證書上標注的日期為準)，可在12個月內(nèi)申領補貼，政策執(zhí)行至2020年12月31日。
三、領取標準
補貼標準根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書不同、參保職工參保繳費年限劃分以下等級：
準入類補貼標準：一個級別的統(tǒng)一為1500元;兩個級別的，按級別高低補貼標準分別為：2000元、1500元。
評價類補貼標準(三個級別)：高級2000元、中級1500元、初級1000元。
對于城鄉(xiāng)貧困家庭職工和本地區(qū)急需緊缺的職業(yè)(工種)，補貼標準在不超過最高限額的情況下比同檔次人員提高30%。急需緊缺職業(yè)(工種)暫按《河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于技師培訓項目補貼資金使用管理有關(guān)問題的通知》(豫財社〔2016〕51號)公布的河南省技師培訓享受補貼職業(yè)(工種)目錄確定，待國家職業(yè)資格目錄清單公布后由省人力資源社會保障廳另行制定發(fā)布并動態(tài)調(diào)整。
了解了河南人力資源管理師技能提升補貼申請指南，您現(xiàn)在最關(guān)心的莫過于2021年人力資源管理師考試報名流程了~
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