2022年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》章節(jié)知識點：第三章

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第三章培訓(xùn)與開發(fā)

1.企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的內(nèi)容(P213)。

(1)培訓(xùn)的目的：主要是說明員工為什么要進行培訓(xùn)。

(2)培訓(xùn)的目標：主要是解決員工培訓(xùn)應(yīng)達到什么樣的標準。

(3)培訓(xùn)對象和內(nèi)容：即明確培訓(xùn)誰，培訓(xùn)什么，進行何種類型的培訓(xùn)。

(4)培訓(xùn)的范圍：一般都包括四個層次，即個人、基層(班組或項目小組)、部門(職能和業(yè)務(wù)部門)和企業(yè)。

(5)培訓(xùn)的規(guī)模：培訓(xùn)的規(guī)模受很多因素影響，如人數(shù)、場所、培訓(xùn)的性質(zhì)、工具以及費用等。

(6)培訓(xùn)的時間：受培訓(xùn)的范圍、對象、內(nèi)容、方式和費用，以及其他與培訓(xùn)有關(guān)的因素影響。

(7)培訓(xùn)的地點：一般都指學(xué)員接受培訓(xùn)的所在地區(qū)和培訓(xùn)場所。

(8)培訓(xùn)的費用：培訓(xùn)費用亦即培訓(xùn)成本，它是指企業(yè)在員工培訓(xùn)的過程中所發(fā)生的一切費用，包括培訓(xùn)之前的準備工作.培訓(xùn)的實施過程，以及培訓(xùn)結(jié)束之后的效果評估等各種與之相關(guān)活動的各種費用的總和。培訓(xùn)成本由以下兩個部分構(gòu)成：

①直接培訓(xùn)成本，是指在培訓(xùn)組織實施過程之中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費用總和。

②間接培訓(xùn)成本，是指在培訓(xùn)組織實施過程之外企業(yè)所支付的一切費用總和。

(9)培訓(xùn)的方法。

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