2022年安徽二級人力資源管理師報考條件需要具備證書嗎
2022年安徽二級人力資源管理師報考條件需要具備證書嗎
2022年二級人力資源報考條件暫未公布,廣大考生可參考2021年二級人力資源報考條件要求:
報名參加人力資源管理師考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
2022年安徽二級人力資源管理師報考條件需要具備證書嗎?
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
了解了二級人力資源管理師報考條件后,也要關(guān)注一下二級人力資源管理師報名時間喲,為了方便考生及時獲知報名時間,可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間,讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
二級人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
新手如何準(zhǔn)備2022年人力資源管理師二級報考
人力資源管理師二級報考備考建議之通學(xué)教材,細(xì)扣知識點(diǎn)
理論知識中90%的題出自教材原話,10%來自知識的理解應(yīng)用
教材中的觀點(diǎn),說法不是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,但?ldquo;最正確的”
除了教材外,不要看任何教輔資料、模擬試題;慎用各類復(fù)習(xí)資料、重點(diǎn)綱要,避免先入為主
人力資源管理師二級報考備考建議之結(jié)合工作,建立大框架
教材各章、節(jié)、知識點(diǎn)存在嚴(yán)密的邏輯關(guān)系,理清串聯(lián)
操作技能考試試題經(jīng)常跨知識點(diǎn)、跨章節(jié)出題,需要考生具有大框架思維
框架思維的建立要把握好主次,結(jié)合工作依靠理解記憶,忌機(jī)械記憶。
人力資源管理師二級報考備考建議之考試題庫——真題解析,找準(zhǔn)考點(diǎn)
面對的人力資源管理師考試題庫,題庫喜歡在一個知識點(diǎn)反復(fù)出題。
重點(diǎn)注意教材的表格、圖形。(有圖不看表,有表不看字)
抓的是知識點(diǎn),不是具體的真題,臨近年份的知識點(diǎn)重合率高,做到熟能生巧。
為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo),在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。
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