湖北省二級企業(yè)人力資源管理師
瀏覽
收藏
湖北省二級企業(yè)人力資源管理師報名條件要求什么學歷
2022年二級人力資源報考條件暫未公布，廣大考生可參考2021年二級人力資源報考條件要求：
報名參加人力資源管理師考試的人員，應具備下列基本條件：
湖北省二級企業(yè)人力資源管理師報名條件要求什么學歷？
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
了解了2級人力資源報考條件后，也要關注一下二級人力資源管理師報名時間喲，為了方便考生及時獲知報名時間，可提前填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間，讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，所以不清楚的可點擊查詢入口>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
二級人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統。
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內容和對比解析可以參考：二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
二級人力資源管理師備考
看書、做練習、鞏固記憶
最后一周，首先是心態(tài)不要慌，按照自己的復習安排進行就可以了，要做好以下幾點：
1、這個時候看書，不能像第一次看書那樣慢慢的看，而是查漏補缺，主要看不熟悉的章節(jié)
2、繼續(xù)做練習，很多小伙伴離開學校之后，就很少經歷考試的狀態(tài)，做一些題目就是為了保持一種學習、考試的狀態(tài)。
3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應該知道一點，太早記憶的內容可能到考試的時候，忘記的差不多了，所以最后一周記住的內容，是最實在的，最有用的。
最后，如果你全部復習完了，還有時間剩余的話，建議把所有做錯的題目，再看一篇，把最近幾年的技能考試真題看一看，自己想想答題思路，再看看提供的標準答案。這樣你會對知識點的記憶更加深刻哦!
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網校提供了二級人力資源管理師免費備考指導，在線題庫練習，高效備考從現在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
環(huán)球網校小編溫馨提示：以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;湖北省二級企業(yè)人力資源管理師”。更多有關二級人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2023人力資源管理師二級是中級嗎2023-08-01
- 甘肅二級人力資源管理師報名時間2023：8月4日截止2023-08-01
- 2023年人力資源二級報名時間（8月匯總）2023-07-28
- 2023年人力資源管理師二級報考網址2023-07-17
- 2023年報考二級人力資源管理師時間（7月安排）2023-07-14
- 2023年二級人力資源管理師報考入口2023-07-07
- 2023年人力資源中級職稱報名時間（7月）2023-07-03
- 吉林2023年二級人力資源管理師證報名時間（8月考期）2023-06-30
- 2023年人力資源管理二級報考時間（6月）2023-06-25
- 2023人力資源管理師二級報名費用多少2023-06-17
打卡人數
