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2022年3月陜西人力資源二級(jí)報(bào)考時(shí)間2月28日截止

更新時(shí)間:2022-02-27 07:35:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏10

二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年3月陜西人力資源二級(jí)報(bào)考時(shí)間2月28日截止。報(bào)名地址:西安市雁塔區(qū)西安國(guó)際貿(mào)易中心勤敏德網(wǎng)校(雁塔區(qū)區(qū)政府隔壁)陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心(法定工作日09:00—17:00)。更多考試資訊請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2022年3月陜西人力資源二級(jí)報(bào)考時(shí)間2月28日截止

據(jù)陜西勤敏德教育科技有限公司發(fā)布的《關(guān)于開展2022年職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試工作的通知》得知2022年3月陜西人力資源二級(jí)報(bào)考時(shí)間2月28日截止。

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2022年3月陜西人力資源二級(jí)報(bào)考時(shí)間2月28日截止

二級(jí)人力資源管理師申報(bào)條件

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格;

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書,并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上;

(4)相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格。

不知道自己能否報(bào)名陜西二級(jí)人力資源管理師考試?點(diǎn)擊此處,在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年二級(jí)人力資源管理師考試>>

考核內(nèi)容和方式

1、考核內(nèi)容

考核分為理論考試和技能考核,依據(jù)相關(guān)專業(yè)<國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)>。理論考試主要考核從事本職業(yè)應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí);技能考核主要考核從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平。理論、技能考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分(含)以上者為合格。

2、考核方式

理論考試和技能考核均采用機(jī)考方式。

理論知識(shí)考試時(shí)間120分鐘,技能考核時(shí)間120分鐘。

報(bào)名方式

1. 凡符合申報(bào)條件,并參加勤敏德組織正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)且取得結(jié)業(yè)證(或相關(guān)培訓(xùn)證明)的考生,由勤敏德教育統(tǒng)一報(bào)名,并按要求提供考生報(bào)名匯總表電子版及相關(guān)材料;

2. 符合報(bào)名條件且不需要參加培訓(xùn)的,考生本人自行前往陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心報(bào)名,并按要求提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)表>及相關(guān)材料;

報(bào)名材料

1.健康管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、人力資源管理師等職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名匯總表(附件1);

2.考生身份證正反面,學(xué)歷證書,所在單位工作年限、工作崗位證明等材料;

3.近期2寸電子照片一張,白色背景,電子照片要求必須以身份證號(hào)命名,格式為JPG,大小為15-45kb;

4.符合申報(bào)條件第(2)或第(3)條的考生還需提供經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),取得的結(jié)業(yè)證書復(fù)印件和所在單位的工作年限證明原件。

報(bào)名地址

西安市雁塔區(qū)西安國(guó)際貿(mào)易中心勤敏德網(wǎng)校(雁塔區(qū)區(qū)政府隔壁)陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心(法定工作日09:00—17:00)。

二級(jí)人力資源管理師備考

1、第一部分是職業(yè)道德部分,一共25道題,轉(zhuǎn)換后共計(jì)10分,題型為單選加多選,一般情況下,多數(shù)人都能夠答對(duì),關(guān)鍵在于選擇的時(shí)候,要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜,結(jié)合法律的角度去考慮,不要選的太離譜,看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)上靠。

2、第二部分是理論部分,這一部分是單項(xiàng)選擇60道題,多項(xiàng)選擇40道題,每道題目1分,共計(jì)100分,轉(zhuǎn)換后是90分。

這個(gè)部分的題目,就看你的基礎(chǔ)知識(shí)了,因?yàn)樵谶@里可能會(huì)出現(xiàn)模棱兩可的問題,教材上的條條框框比較重要,同時(shí)根據(jù)條條框框所做的判斷更重要,考試的時(shí)候,這一部分會(huì)摳得比較細(xì),所以有時(shí)間多看書很重要,看的過程中把各個(gè)知識(shí)點(diǎn)中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚,重在理解,到最后如果你還沒有準(zhǔn)備好,有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出,整理好思路背下來,但這樣只是為了應(yīng)付考試,自己實(shí)際上學(xué)不到太多的東西,而且分?jǐn)?shù)不會(huì)太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。

3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、方案設(shè)計(jì)題、案例分析題這四種種題型,也是100分。

簡(jiǎn)單題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識(shí)點(diǎn)弄懂,整理出整理出章節(jié)的一些重點(diǎn)內(nèi)容,并把它記下,可以就按照書上題目的順序把它背下來。

計(jì)算題目,核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確。

對(duì)于方案設(shè)計(jì)題目,關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上,也就是教材中的概念。

為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo),線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。

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