上海人力資源二級(jí)報(bào)考條件
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上海人力資源二級(jí)報(bào)考條件
2022年2級(jí)人力資源報(bào)考條件暫未公布，廣大考生可參考2021年2級(jí)人力資源報(bào)考條件要求：
報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
了解了2級(jí)人力資源報(bào)考條件后，也要關(guān)注一下二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間喲，為了方便考生及時(shí)獲知報(bào)名時(shí)間，可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間，讓您在備考期不錯(cuò)過任何報(bào)名時(shí)間哦!
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考資格查詢
二級(jí)人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
二級(jí)人力資源管理師考試科目備考建議：
學(xué)習(xí)效果=有效學(xué)習(xí)時(shí)間*學(xué)習(xí)狀態(tài)*學(xué)習(xí)方法
當(dāng)然，掌握人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)空有個(gè)好狀態(tài)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要更多有效學(xué)習(xí)時(shí)間和高效方法，才能有好的學(xué)習(xí)效果，所以小編在回答專注學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)充了高效學(xué)習(xí)方法，更加全面地幫大家更快提高人力資源管理師學(xué)習(xí)效率。
那么這個(gè)問題，就可以拆解成兩個(gè)答題要點(diǎn)：
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)之怎么達(dá)到心無旁警的狀態(tài)
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)之如何高效學(xué)習(xí)
在幫你解決第一個(gè)問題時(shí)，先糾正一個(gè)觀念：
學(xué)習(xí)時(shí)間*有效學(xué)習(xí)時(shí)間
在幫你解決第一個(gè)問題時(shí)，先糾正一個(gè)觀念：
學(xué)習(xí)時(shí)間≠有效學(xué)習(xí)時(shí)間
什么是有效學(xué)習(xí)時(shí)間呢?它和我們認(rèn)識(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間有什么不同，小編來舉個(gè)簡單例子，一說你就明白了：
如果你去圖書館學(xué)習(xí)8小時(shí)，其實(shí)你真正學(xué)習(xí)的有效時(shí)間，只有2-3個(gè)小時(shí)，甚至更短,因?yàn)槟愀鄷r(shí)間，都花在了無關(guān)緊要的事情上—吃飯、喝水、玩手機(jī)、上廁所、發(fā)呆。
這就是學(xué)習(xí)時(shí)間和有效學(xué)習(xí)時(shí)間的區(qū)別，它們是完全不相等的!
有效學(xué)習(xí)時(shí)間，需要進(jìn)入專注模式才能獲得。
而專注模式需要[自身專注力]和[外界干擾源]，這兩個(gè)內(nèi)因和外因的強(qiáng)度配合，才能實(shí)現(xiàn)。
其中一個(gè)沒做好，大腦就很容易切換到分散模式，直接將有效學(xué)習(xí)時(shí)間歐半。
只是身體坐在那，精神不在狀態(tài)，人力資源管理師學(xué)習(xí)效果當(dāng)然會(huì)不盡人意啦。
要排除【外界干擾源】，才能獲得心無旁整的狀態(tài);
提高【自身專注力】，巧用高效辦法，才能提升學(xué)習(xí)效率。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;上海人力資源二級(jí)報(bào)考條件”。更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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