人力資源二級考試報考條件
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人力資源二級考試報考條件
為了方便考生及時獲知報名時間，可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間，讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!
2022年二級人力資源證書報考條件暫未公布，廣大考生可參考2021年二級人力資源管理師報名條件要求：
報名參加人力資源管理師考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，所以不清楚的可點擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
二級人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
二級人力資源管理師備考方法推薦
1、第一部分是職業(yè)道德部分，一共25道題，轉(zhuǎn)換后共計10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數(shù)人都能夠答對，關(guān)鍵在于選擇的時候，要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜，結(jié)合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)上靠。
2、第二部分是理論部分，這一部分是單項選擇60道題，多項選擇40道題，每道題目1分，共計100分，轉(zhuǎn)換后是90分。
這個部分的題目，就看你的基礎(chǔ)知識了，因為在這里可能會出現(xiàn)模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時根據(jù)條條框框所做的判斷更重要，考試的時候，這一部分會摳得比較細(xì)，所以有時間多看書很重要，看的過程中把各個知識點中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚，重在理解，到最后如果你還沒有準(zhǔn)備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來，但這樣只是為了應(yīng)付考試，自己實際上學(xué)不到太多的東西，而且分?jǐn)?shù)不會太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。
3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設(shè)計題、案例分析題這四種種題型，也是100分。
簡單題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識點弄懂，整理出整理出章節(jié)的一些重點內(nèi)容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來。
計算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計算準(zhǔn)確。
對于方案設(shè)計題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。
人力資源管理師考試備考心得：
學(xué)習(xí)效果=有效學(xué)習(xí)時間*學(xué)習(xí)狀態(tài)*學(xué)習(xí)方法
當(dāng)然，掌握人力資源管理師備考經(jīng)驗空有個好狀態(tài)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要更多有效學(xué)習(xí)時間和高效方法，才能有好的學(xué)習(xí)效果，所以小編在回答專注學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)充了高效學(xué)習(xí)方法，更加全面地幫大家更快提高人力資源管理師學(xué)習(xí)效率。
那么這個問題，就可以拆解成兩個答題要點：
人力資源管理師備考經(jīng)驗之怎么達(dá)到心無旁警的狀態(tài)
人力資源管理師備考經(jīng)驗之如何高效學(xué)習(xí)
在幫你解決第一個問題時，先糾正一個觀念：
學(xué)習(xí)時間*有效學(xué)習(xí)時間
在幫你解決第一個問題時，先糾正一個觀念：
學(xué)習(xí)時間≠有效學(xué)習(xí)時間
什么是有效學(xué)習(xí)時間呢?它和我們認(rèn)識的學(xué)習(xí)時間有什么不同，小編來舉個簡單例子，一說你就明白了：
如果你去圖書館學(xué)習(xí)8小時，其實你真正學(xué)習(xí)的有效時間，只有2-3個小時，甚至更短,因為你更多時間，都花在了無關(guān)緊要的事情上—吃飯、喝水、玩手機(jī)、上廁所、發(fā)呆。
這就是學(xué)習(xí)時間和有效學(xué)習(xí)時間的區(qū)別，它們是完全不相等的!
有效學(xué)習(xí)時間，需要進(jìn)入專注模式才能獲得。
而專注模式需要[自身專注力]和[外界干擾源]，這兩個內(nèi)因和外因的強(qiáng)度配合，才能實現(xiàn)。
其中一個沒做好，大腦就很容易切換到分散模式，直接將有效學(xué)習(xí)時間歐半。
只是身體坐在那，精神不在狀態(tài)，人力資源管理師學(xué)習(xí)效果當(dāng)然會不盡人意啦。
要排除【外界干擾源】，才能獲得心無旁整的狀態(tài);
提高【自身專注力】，巧用高效辦法，才能提升學(xué)習(xí)效率。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;人力資源二級考試報考條件”。更多有關(guān)二級人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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