人力資源管理師職業(yè)道德算分嗎
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人力資源管理師職業(yè)道德算分嗎？算。下面就來(lái)了解下人力資源管理師的考試科目吧。
2022年企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
了解了2022年企業(yè)人力資源管理師考試科目，也要關(guān)注人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間，為了不耽誤報(bào)考時(shí)間，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信提醒大家。也可以關(guān)注》2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表 有了新的報(bào)名會(huì)及時(shí)更新。
2022年人力資源管理考試題型：
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 組織團(tuán)隊(duì)績(jī)效考評(píng)(二) |
| 二級(jí) | 面試的組織與實(shí)施（一） |
| 三級(jí) | 企業(yè)人員招聘活動(dòng)的實(shí)施(四) |
| 四級(jí) | 薪勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與管理（二） |
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“人力資源管理師職業(yè)道德算分嗎”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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