2022二級(jí)人力資源管理師考試考幾門：三門
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2022二級(jí)人力資源管理師考試考幾門：三門
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二級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》《專業(yè)技能》《綜合評(píng)審》
2022二級(jí)人力資源管理師考試各科目?jī)?nèi)容：
(1)理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
(2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。
(3)綜合評(píng)審考核方式：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
題量：1個(gè)背景資料，10道小題。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。
考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。
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| 二級(jí) | 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革 |
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