2022一級人力資源管理師需要論文嗎
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2022一級人力資源管理師需要論文嗎：有的需要。
一級人力資源管理師綜合評審的考試形式一般分為三種形式：文件筐測試、論文寫作和論文+答辯。
不同的省份考試形式不同，具體需不需要撰寫論文要以當?shù)氐目荚嚢才殴鏋闇省?/p> 各省報名時間陸續(xù)更新中。，也可關注2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總，不想錯過報名時間您可申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您報名時間、考試時間等節(jié)點信息。
2022一級人力資源管理師需要論文撰寫要求：
1.選題。書面答辯的考生在給定的幾篇命題作文中選擇一個題目展開論述即可。口頭答辯的考生需自擬題目，要求參考教材，結(jié)合實際工作情況來進行題目的擬定。
2.必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。
3.如無特殊說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。
4.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。
5.論文一律采用A4紙打印，一式5份。
6.考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調(diào)查研究，從事科學實踐，得出相關結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
7.論文內(nèi)容應做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。
2022一級人力資源管理師需要論文提交方法
人力資源管理師論文通過在線進行提交，電子版論文以"報考職業(yè)+報考等級+姓名+身份證號"命名并發(fā)送至規(guī)定郵箱，論文提交封面及論文書寫格式統(tǒng)一采用省中心指定格式。
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| 一級 | 企業(yè)集團的組織結(jié)構設計 |
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